Handicap International recrute un(e) Chargé(e) de volet Education aux risques (H/F) pour la stratégie HI au Burkina.

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Localité: 

  • Fada N'Gourma
Dimanche, 9 Janvier, 2022 - 17:13

Annonceur

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI)
Professionnel

Objet de l'annonce: 

Vous avez une solide expérience en matière d'Education aux Risques (ER) d'Engins Explosifs Improvisés (EEI) ? Vous avez de l'expérience en activités de sensibilisation ? Vous aimez transmettre vos connaissances et compéten ces et accompagner les équipes terrain? Vous aimez travailler avec les communautés? Vous souhaitez contribuer à la réponse humanitaire au Niger? Postulez pour rejoindre les équipes d'Humanité & Inclusion!
Contexte et enjeux du poste:
Humanité & Inclusion/Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes.
Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) de HI a comme aire géographique le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin. Au Burkina Faso, HI intervient depuis 1991, notamment dans plu­sieurs secteurs de développement. Depuis quelques années, afin de mieux répondre à l'évolution du contexte et au besoin des populations affectées par la crise.....
HI met également en œuvre des projets humanitaires. Le projet régional multisectoriel PAPIRUS (Plaidoyer pour une Action humanitaire Plus Inclusive et Réponses d'Urgence au Sahel) est un projet 'supplémentaire venant renforcer la stratégie humanitaire d'HI au Burkina, notamment dans les secteurs de la prévention des risques, protection, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), de la réduction des violences armées (RVA),. et besoins de base (abris/AME).
Afin de renforcer sa réponse d'urgence et les capacités des équipes en matière de protection,
HI recrute un(e) Chargé(e) de volet Education aux risques (HIF) basé(e) à Fada pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie HI au Burkina. Le projet couvre les régions du Nord, Centre-Nord, du Sahel et de l'Est.

Catégorie: 

  • Emploi

Secteur d'activité: 

  • ONG

Spécialité concernée: 

  • Santé humaine

Niveau d'étude: 

Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus

Lieu d'affectation: 

Fada N'Gourrna

Type de contrat: 

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat: 

CDD de droit burkinabè ; 12 mois (renouvelable en fonction des financements)

Recruteur: 

Handicap International (Hl),

Structure bénéficiaire: 

Handicap Burkina

Tâches et responsabilités liées à l'emploi: 

Sous la supervision du / de la chef(fe) de projet, le/la chargé(e) de volet ER aura pour mission de définir, planifier, budgétiser et coordonner les activités d'éducation aux risques liés à la présence d'engins explosifs, et de la mener avec les équipes terrain.
Responsabilités 1 : Assurer l’identification et la sensibilisation/plaidoyer des acteurs
Activités :
• Participe à l'identification, à la formation et au suivi des acteurs du volet opérationnel et/ou technique (associations, relais communautaires, administration publique, entreprise, école, ... ) ;
• Contribue à la définition des thèmes de sensibilisation puis à l'élaboration et à la diffusion d'outils de sensibilisation/plaidoyer;
• Facilite l'ancrage et la reconnaissance du projet au niveau local et contribue au développement des collaborations avec les acteurs clefs de la zone (associations, leaders, relais, services, etc.) ;
• Propose des solutions en cas de difficultés et des pistes d'amélioration le cas échéant; Remonte auprès de son N+ 1 toute information concernant le climat social, les besoins des différents groupes de la population, tout changement ou tensions 'éventuelles au sein des communautés et l'acceptance du projet au niveau local.
Responsabilités 2 : Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités du volet opérationnel et/ou technique
• Assure, avec le support des ressources techniques internes, du Chef de Projet et/ou des acteurs impliqués dans le projet, l'identification, le ciblage, la sélection et la mobilisation des bénéficiaires;
• Participe à l'évaluation des besoins des bénéficiaires;
• Contribue en lien avec le Chef de Projet et les acteurs à la planification et au calendrier des activités
• Contribue en lien avec le Chef de Projet et les acteurs à l'identification de lieux adaptés pour les activités ;
• Participe et/ou assure au développement des outils et processus des activités du volet et/ou l’Assure ;
• Assurer et/ou garantie le référencement des bénéficiaires vers les dispositifs et services existant en fonction des besoins des bénéficiaires ;
• Appuie et/ou supervise et/ou coordonne les acteurs ou partenaires impliqués dans le volet opérationnel et/ou techniques (diagnostic, sensibilisation, collecte des données, identification des bénéficiaires/population cible, orientation ou référencement, ... ) ;
• Participe et/ou assure la formation, le coaching et l'appui technique des partenaires;
• Détermine les besoins logistiques des activités en étroite collaboration avec le chef de projet et le service logistique ;
• Participe, à la demande du Chef de Projet, aux activités de représentation et de coordination avec les partenaires;
• Détermine les besoins logistiques des activités en étroite collaboration avec le chef de projet et le service logistique ;
• Participe à la demande du Chef de projet, aux activités de représentation et de coordination avec les partenaires ;
• Assure le suivi des indicateurs de son volet conformément aux outils Planification, suivi et Evaluation (PSE) mis en place;
• Contribue à la mise en œuvre du mécanisme de redevabilité et aux activités de suivi post-activité;
• Assure la bonne tenue (récolte et archivage) des documents liés aux activités du volet;
• Alerte son N+ 1 sur les difficultés et risques perçus dans la mise en œuvre et le suivi des activités du volet et propose des solutions;
• Participe aux processus d'élaboration de la stratégie pluriannuelle et à la rédaction des nouveaux projets selon les opportunités;
• Participe au développement de la fiche projet en fournissant des données pertinentes du volet opérationnel.
Responsabilité 3 : Contribuer à la gestion des données, au rapportage des activités et à la capitalisation des savoir-faire en lien avec le reste de l'équipe projet

Activités:
• Assure et/ou supervise le rapportage des activités réalisées sous sa responsabilitéet contribue aux activités de capitalisation du projet ;
• Contribue à la diffusion des bonnes pratiques du projet;
• Participe aux réunions d'équipe et aux ateliers organisés par le projet;
• Participe, à la demande du Chef de Projet aux réunions, conférences, séminaires nationaux en lien avec les activités du volet et partage son expérience;
• Représente HI dans les réunions relatives à sa thématique sur sa base d'intervention pour y faire valoir les objectifs globaux de l'intervention, et partage les comptes rendus des rencontres ;
• Collecte les données liées aux différentes activités du volet et les transmet au/à la Chef(fe) de Projet de manière régulière ;
• Utilise les supports de collecte et de rapports définis et les archive ;
• Assure et/ou supervise la protection des données des bénéficiaires et partenaires ;
• Réalise la collecte çt la réalisation des témoignages auprès des bénéficiaires et partenaires sur la base de la trame HI ;
• Contribue à l'élaboration du rapport annuel d'activités HI, la lettre mensuelle, la lettre aux parrains, etc.

Critères de sélection: 

• Niveau Bac + 3/4 Sciences humaines et/ou sociales, Travail social; Sciences de l'éducation ;
• Expérience en management au moins de 2 ans en ONG ;
• Expérience d'au moins 3 ans dans une ONG ou structure associative ;
• Expérience d'au moins 2 ans sur des projets relatifs à la mobilisation sociale et participation Communautaire
• Connaissance de l'éducation aux risques de mines/REGG/EEI
• Expérience dans la mise en œuvre de plans d'actions et le suivi des activités

• Expérience dans le domaine social et éducatif à l'Est ;
• Expérience auprès des populations vulnérables ;
• Expérience de travail dans les régions du Nord, Centre-Nord, Sahel, Est
• Expérience préalable dans les évaluations (rapides) de besoins ;
• Expérience dans des projets d'urgence et des projets multisectoriels ;
• Expérience en collecte et gestion de l'information souhaitable.

Compétences requises
• Capacité à intégrer rapidement les approches internes à l'organisation dans les pratiques techniques et de les appliquer selon les cadres établis ;
• Autonome, proactif, capable d'anticiper et de planifier ;
• Bonne capacité de travail en équipe ;
• Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier ;
• Résistance au stress
• Bonnes capacités rédactionnelles et orales en français
• Intérêt et volonté de se déplacer fréquemment à l'intérieur du pays
• Capacité à travailler depuis les différentes bases HI, à communiquer et à collaborer en situation d'éloignement géographique
• Flexible et capable de travailler sous pression dans un contexte difficile et instable sur le plan sécuritaire
• La connaissance d'au moins une de ces langues est indispensable : Mooré, Gourmantché
• Avoir un permis moto et volonté d'utiliser les motos mises à disposition
• Autonomie dans l'utilisation du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) requise

Conditions de rémunération: 

En fonction de ses expériences le/la-Chargé(e) de volet Education aux risques PAPIRUS aura un salaire brut mensuel compris entre 450 500 et 556 391 CFA. D'autres primes ou allocations peuvent s'ajouter en fonction du nombre d'enfants et du contexte.

Composition du dossier de candidature: 

• Un Curriculum Vitae limité à 4 pages et une lettre de motivation d'une page maximum

Procédure de recrutement: 

Le recrutement se déroulera en 3 phases: une sélection sur dossiers, un test écrit et, un entretien. Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l'échéance butoir.
Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.

Dépôt du dossier de candidature: 

Envoyer les dossiers au plus tard le 16/01/2022 à recrutement@burkinafaso.hi.org avec en objet: Candidature "CdV ER PAPIRUS»

Date limite de validité: 

Envoyer les dossiers au plus tard le 16/01/2022

Source de l'annonce: 

Journal L'Observateur Paalga du 07 janvier 2022

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