(Fédération Handicap International )RECRUTEMENT d’Un(1) Agent de projet RVA «Action Humanitaire inclusive»
Fada N'Gourma
05/08/2021 - 16:31
Annonceur
Fédération Handicap International
Professionnel
recrutement@burkinafaso.hi.org
Vous êtes expérimenté(e) ? Vous souhaitez contribuer à mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du programme ? Postulez pour rejoindre les équipes d'Humanité & Inclusion!
La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d'usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente au Burkina Faso depuis 1991, Humanité & Inclusion intervient dans plusieurs domaines dont la santé et réadaptation, l'éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.
Depuis 2018, Humanité & Inclusion a étendu ses interventions pour répondre aux besoins des personnes affectées par la crise. Dans les régions du Sahel, du Centre-Nord, du Nord et de l'Est, les équipes d'Humanité & Inclusion répondent aux besoins urgents des personnes déplacées internes dans les régions les plus affectées du pays en mettant, entre autres, des activités favorisant l'inclusion des personnes handicapées et personnes âgés dans la réponse humanitaire. Humanité & Inclusion recrute ainsi un (1) agent de projet « Action Humanitaire Inclusive " pour mettre en œuvre ces projets. Le poste sera basé à Fada. Vous avez une expérience de mobilisation communautaire ? Vous êtes à l'écoute des autres et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez contribuez à la réponse humanitaire dans la région du Sahel, du Centre-Nord, du Nord et principalement de l'Est du Burkina Faso ? Postulez pour rejoindre les équipes Humanité & Inclusion.
Emploi
Coopération internationale
Services à la personne
BEP / BAC
Fada N'gourma
Contrat à durée déterminée
12 mois
Fédération Handicap International
projet « Action Humanitaire Inclusive " au Burkina Faso
Assurer la mobilisation communautaire des bénéficiaires (Personne déplacée interne (PDI, communautaires hôtes ; Organisation des personnes handicapées (OPH)) affectés par les conflits armés et autres situations d'urgence dans la région de l'Est au compte du Projet Action Humanitaire inclusive et Réduction des violences armées (AHI/RVA), en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de volet RVA et Inclusion.
Responsabilité 1 : assurer la planification et la mise en œuvre des activités de sensibilisation, d’identification, d'accompagnement et de référencement des bénéficiaires du projet.
Activités:
- Accompagner les points focaux inclusion, travailleurs sociaux et autres acteurs dans la zone de mise en place des activités du volet AHI;
- Encadrer les points focaux RAV et Inclusion dans la réalisation des activités de sensibilisation sur l’inclusion
- Appuyer les points focaux RVA et Inclusion en collaboration avec pour les séances de sensibilisation (tenue de causeries éducatives, sensibilisation grand public) ;
- Assurer l'identification des personnes handicapées avec l'appui des points focaux RVA/AHI ;
- Faciliter le référencement des personnes handicapées vers des structures adaptées et/ou les personnes indiquées;
- Enrichir les rapports avec des images (photos, vidéos .. ) tout en respectant les procédures de Hl y référent
- Veiller à la bonne utilisation des ressources matérielles dans le cadre de ses activités (moto, ordinateur portable, téléphone, boite à image, etc.);
- Contribuer au renforcement des relations avec les partenaires locaux dans le cadre de ses activités ;
- Elaborer et rédiger des comptes rendus/rapports relatifs à ses activités dans sa zone ;
- Rédiger les rapports mensuels (fiche de liaison) ;
- Alerter son supérieur hiérarchique sur des risques perçus dans la mise en œuvre des activités, notamment au regard de la Politique de protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels (PEAS) et de la Politique de protection de l'Enfance (PE).
Responsabilité 2 : Contribuer à la mise en œuvre du projet dans son ensemble.
Activités:
- Participer à l'élaboration des outils relatifs à la mise en œuvre des activités de sensibilisation communautaire sur l'inclusion ;
- Participer à l'accompagnement des organisations personnes handicapées ;
- Appuyer à l'organisation des séances de formation et l'accompagnement des acteurs ;
- Réaliser et mettre à la cartographie des acteurs dans sa zone d'intervention ;
- S'assurer du respect du bon remplissage des outils de collecte de données sur les activités ;
- Participer activement à l'élaboration du plan d'action du projet et mettre à jour régulièrement son plan d'action individuel
- Réaliser les activités du projet conformément au document de projet et plan d'action ;
- Recueillir régulièrement les données sur la mise en œuvre de ses activités ;
- Elaborer le planning de ses activités et ses mouvements hebdomadaires dans la zone d1ntervention ;
- Réaliser la •collecte et la réalisation des témoignages auprès des bénéficiaires et partenaires du projet sur la base de la trame Hl ;
- Participer aux réunions de l'équipe du projet ;
- Contribuer à la capitalisation des savoir-faire du projet;
- Appuyer les autres projets de sa base dans la mise en œuvre de leurs activités.
L'agent de projet aura un salaire brut mensuel compris entre 224 038 et 260 086 en fonction de son expérience professionnelle.
Un curriculum vitae détaillé limité à quatre pages (Les candidats sont Invités à indiquer les langues qu'ils/elles maitrisent couramment à l'oral, et à valoriser leurs expériences professionnel/es dans la zone en indiquant les durées d'affectations) et une lettre de motivation d'une page maximum à envoyer au plus tard le 15/08/2021 à l'adresse suivante : recrutement@burkinafaso.hi.org
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature « ADP/AHI » puis (votre nom)
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et entretiens d'embauche.
A noter que les étapes de sélection Pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l'échéance buttoir.
Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de Hl, sauf demande contraire de la part du candidat.
- Avoir un niveau terminal/Bac ;
- Avoir une formation en gestion de projet, sciences humaines, sociologie ou Travail social ;
- Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans une ONG internationale et sur des fonctions d'animation et de mobilisation communautaire;
- Expérience d'au moins 2 ans dans la mise en œuvre d'activités d’inclusion des personnes handicapées;
- Une expérience de travail dans les contextes d'urgence et de crise ;
- Une expérience auprès des populations vulnérables
- Avoir une capacité d'écoute ;
- Avoir des aptitudes à faire passer un message et à prendre la parole en publique ;
- être autonome et prise d'initiative ;
- être dynamique et flexible
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Avoir une capacité à travailler sous pression ;
- Engagement auprès des plus vulnérables ;
- La connaissance d'au moins une de ces langues est indispensable : mooré et gulmantchema ;
- être autonome sur les fonctionnalités de base : Système d'exploitation Word, Excel, Internet;
- Avoir un permis moto et volonté d'utiliser les motos mises à disposition
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature « ADP/AHI » puis (votre nom)
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et entretiens d'embauche.
A noter que les étapes de sélection Pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l'échéance buttoir.
Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de Hl, sauf demande contraire de la part du candidat.
envoyer au plus tard le 15/08/2021 à l'adresse suivante : recrutement@burkinafaso.hi.org
Sous thème 1 : Politiques éducatives, cohésion sociale et insécurité
Sous thème 2 : Innovations technologiques et didactiques et le vivre ensemble
Sous thème 3 : Sciences appliquées et développement durable
Dates : Du 26 au 28 novembre 2024
Inscriptions et soumissions en ligne : Du 15 avril au 29 juillet 2024