Avis de recrutement de deux (2) Agents de projet Safe School (HF) pour le projet Safe School

Fada N'Gourma
12/02/2019 - 11:06

Annonceur

Humanité & Inclusion (HI)
Professionnel
recrutement@burkinafaso.hi.org
La Fédéraion Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en oeuvre des programmes sous le nom d'usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes.
Humanité & Inclusion intervient au Burkina Faso depuis 1991 dans plusieurs domaines dont la santé et réadaptation, l'éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Humanité & Inclusion  recrute deux (2) Agents de projet Safe School (HF)sous réserve de financement pour le projet Safe School
des Agents de projet Safe School (HF) pour le " projet Safe School à Fada N'Gourma ".

Rattachement hiérarchique : Adjoint au chef de projet Safe School.
Emploi
ONG
Sciences sociales
Technicien / BAC+2
Fada N'Gourma
Contrat à durée déterminée
Mars à décembre 2019
2
Humanité & Inclusion (HI)
Projet Safe School à Fada N'Gourma

Missions :
- Assurer la mise en œuvre des activités du projet " Safe School "
- Appuyer la mise en œuvre des activités " Safe School " dans les écoles et au niveau communautaire dans 2 provinces de la Région du Sahel (Gourma et de la Tapoa) conformément aux consignes reçues et aux documents et méthodologies du projet,
- Contribuer à la complémentarité des interventions de chacun des membres de l'équipe du projet,
- Contribuer à la mise en œuvre du projet dans son ensemble.

Activités :
- Appuyer l'identification des bénéficiaires (écoles, enseignants, communautaires) du programme en collaboration avec les encadreurs pédagogiques et les directeurs d'écoles, en utilisant les critères définis;
- Appuyer les acteurs éducatifs dans l'organisation des activités Safe School dans les écoles;
- Encadrer et suivre les comités scolaires dans la réalisation de leurs activités;
- Assurer la formation continue et le suivi-conseil des relais communautaires dans la réalisation des activités Safe School dans les zones du projet;
- Organiser les activités de sensibilisation (tenue de causeries éducatives, distribution d'affiches et de dépliants) au niveau communautaire en collaboration avec les relais communautaires;
- Tenir des causeries éducatives sur la gestion du stress et Safe School à l'endroit des relais communautaires;
- Assurer le relais entre les élèves/écoles et leur communauté (parents, relais communautaires);
- Contribuer au renforcement des relations avec les partenaires locaux dans le cadre de ses activités;
- Participer activement à l'élaboration du plan d'actions du projet et mettre à jour régulièrement son plan d'actions individuel;
- Élaborer le planning de ses activités et ses mouvements hebdomadaires dans la zone d'intervention;
- - Développer/appuyer toutes initiatives communautaires/endogènes en faveur de la pérennité du dispositif " Safe School " dans les écoles en concertation avec les chargés de volet;
- Planifier et organiser les activités de " Safe School " avec le personnel éducatif et les activités de sensibilisation avec les relais communautaires;
- Collecter et faire remonter régulièrement au niveau des chargés de volet, les données et indicateurs relatifs à la situation des écoles et aux différents incidents sécuritaires;
- Réaliser la collecte de témoignages auprès des bénéficiaires et partenaires du projet sur la base de la trame III;
- Élaborer et rédiger des comptes rendus/ rapports relatifs à ses activités dans la zone;
- Contribuer à la capitalisation des savoir-faire du projet;
- Veiller à la bonne utilisation des ressources matérielles dans la cadre de ses activités;
- Participer aux réunions de l'équipe du projet;
- Alerter son supérieur hiérarchique sur des risques perçus dans la mise en œuvre des activités notamment au regard de la Politique de Protection des bénéficiaires contre l'Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS) et de la Politique de Protection de l'Enfance (PE).
.

En fonction de leurs expériences, les Agents de projet Safe School (HF) auront un salaire brut mensuel compris entre 224 038 et 284 038 CFA bruts par mois en fonction de l'expérience professionnelle et des responsabilités.

- Un Curriculum Vitae détaillé et
- une lettre de motivation d'une page maximum

Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature "Indiquez le poste".

Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien de positionnement.
Seuls les candidats retenus après sélection des dossiers seront contactés.
Les candidats présélectionnés seront invités à compléter leurs dossiers.

- Un niveau BAC + 2 en Sciences humaines et/ou sociale avec au moins 2 années d'expérience en mobilisation sociale / participation communautaire;
- ou BAC + 3 années d'expérience en mobilisation sociale / participation communautaire;
- ou BEPC, plus 5 années d'expérience en mobilisation sociale / participation communautaire;
- Expérience d'au moins 2 ans dans une ONG ou structure associative;
- Expérience en collecte de données
- Expérience auprès des populations vulnérables;
- Connaissance et expérience de l'approche Genre et Handicap;
- Être autonome sur les fonctionnalités de base : système d'exploitation Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook.
- Avoir un permis moto et la volonté d'utiliser les motos mises à disposition.

Conditions particukières :
- Très bonne capacité de communication et excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles;
- Bonne capacité à travailler en équipe;
- Connaissance des langues Gulmatchema, Fulfuldé est un atout;
- Être de bonne moralité.

A l'adresse suivante : recrutement@burkinafaso.hi.org.
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature " Indiquez le poste ".
Humanité & Inclusion est une organisation qui s'engage pour l'égalité et la diversité au sein de son personnel. En vue d'aoofrir des opportunités égales d'accès à l'emploi à chacun/e (quel que soit l'âge, le sexe, la situation de handicap, etc.). Humanité et Inclusion s'engage à étudier l'ensemble des candidatures avec le même intérêt.

20/02/2019