Avis de recrutement d'un Coordonnateur de Projet

Compétences et expériences requises :
- Avoir un diplôme universitaire (Licence ou Master) en sciences sociales, en développement ou tout autre diplôme équivalent;
- Avoir au moins deux (2) ans d'expérience dans la gestion des Projets;
- Avoir une bonne connaissance des exigences des bailleurs de fonds;
- Connaissances approfondies en matière de droits et protection de l'enfant, la mobilisation communautaire et surtout des jeunes;
- Avoir une expérience de travail dans le domaine des enfants et familles à risque.

Aptitudes requises :
- Très bonnes aptitudes en gestion des projets;
- Avoir des aptitudes dans l'élaboration des rapports, avoir l'esprit d'analyse et l'expérience dans le domaine de l'évaluation des projets;
- Avoir des compétences et aptitudes à opérer dans les situations complexes;
- Aptitudes à analyser les informations, évaluer les différentes options, penser et planifier de façon stratégique;
- Avoir des bases solides et des aptitudes à communiquer efficacement;
- Être capable de travailler en équipe;
- Maîtriser l'outil informatique (Microsoft Word, Excel, Power Point et Outlook, MS Project).

Attitudes requises :
- Être capable de travailler sous pression et respecter les délais;
- Être apte à engager, gérer, motiver le personnel autour des objectifs et stratégies communs;
- Avoir le volonté et être apte à travailler en milieu rural;
- Accéder à la vision, à la mission et aux valeurs de CCFC.