Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Appuyer les structures déconcentrées du MINEFID dans la mise en œuvre des réformes de la fiscalité locale et des finances locales;
- Appuyer l'application et le perfectionnement des outils, mécanismes et procédures par les structures déconcentrées du MINEFID pour améliorer les prestations des services de mobilisation des recettes propres aux collectivités territoriales;
- Appuyer les structures déconcentrées du MINEFID dans l'amélioration des processus de travail et des outils relatifs à l'identification et à l'amélioration de l'assiette et de recouvrement des taxes locales;
- Appuyer les collectivités territoriales dans l'élaboration participative et l'exécution de leur budget (à préciser selon les besoins);
- Etablir des mécanismes de dialogue et de coopération entre les acteurs étatiques, les collectivités territoriales, la société civile et les partenaires techniques et financiers pour améliorer les outils, procédures, normes et textes légaux;
- Analyser, développer des outils et procédures d'amélioration de la mobilisation des recettes propres des collectivités territoriales et les diffuser au niveau national;
- Promouvoir la mise en place des procédures et actions au niveau des collectivités territoriales en vue d'une meilleure transparence et information des citoyens relative à la gestion financière des collectivités territoriales;
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions de ce volet d'attributions et leurs effets.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
1. Gestion et coordination
Le/la titulaire du poste :
- contribue à la planification (budgétisation etc.), la mise en œuvre et le suivi financier du champ d'action;
- contribue à l'organisation et la coordination des mécanismes de travail et des services techniques pour le bon fonctionnement du champ d'action et du programme;
- participe à l'élaboration des plans d'opération du champ d'action en impliquant les partenaires et appuie l'harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation;
- coordonne et soutient la préparation et l'exécution des activités de ce volet d'attributions;
- assume la responsabilité du contrôle des dépenses pour les activités dans son domaine de travail conformément aux dispositions en vigueur;
- prête main forte au champ d'action et au programme pour toutes les affaires d'organisation et de gestion;
- se concerte régulièrement avec son supérieur hiérarchique sur toutes les activités et rend compte du déroulement des prestations de ce volet d'attributions et de leur utilisation par les acteurs prestataires ;
- concourt à l'identification des besoins des institutions gouvernementales et non gouvernementales partenaires de ce volet d'attributions;
- assume la responsabilité, conjointement avec l'autorité partenaire, pour la préparation la réalisation et la documentation des formations, ateliers, forums, réunions d'équipe et autres activités de projet;
- identifier en relation avec les structures partenaires les bonnes pratiques au niveau de la région pour une remontée au niveau national.
2- Communication et travail en réseau
Le/la titulaire du poste :
- établit et entretient des relations avec tous les acteurs importants;
- prête un appui technique aux experts locaux et internationaux intervenant dans ce volet d'attributions;
- fournit les informations nécessaires pour le dispositif du suivi du programme;
- assure la gestion du savoir et des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les institutions gouvernementales, les institutions non gouvernementales et la société au travers d'analyses de la presse, par un dialogue direct et par la participation à des congrès, séminaires, etc.
3- Autres attributions
Le/la titulaire du poste :
- assume toute autre activité et tâche sur instruction de son supérieur hiérarchique et du coordonnateur du champ d'action.
Uniquement une lettre de motivation et un CV avec 3 références à contacter, une copie de la carte d'identité. N'oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seuls les candidats sélectionnés pour une interview seront contactés.
Qualification
- Formation en Fiscalité ou Finances, diplôme universitaire (Licence/Maîtrise/Master), DESS.
Expérience professionnelle
- Minimum 2 ans d'expérience au niveau de l'administration financière au Burkina Faso à un poste similaire ou dans le domaine de la fiscalité;
- Connaissances excellentes da la décentralisation fiscale et de la déconcentration au Burkina Faso et dans la sous-région.
Autres connaissances/compétences
- Bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (téléphone, télécopie, courrier électronique, internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office);
- Excellentes capacités de gestion et d'organisation;
- Disponibilité pour des déplacements professionnels à l'intérieur du pays et à l'étranger;
- Très bonne maîtrise du français; maîtrise de l'anglais pour la participation aux conférences et l'étude de tests attendues; connaissances en allemand souhaitées;
- Acquisition de qualifications requises dans le domaine d'attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du no. de l'avis de vacance de poste) par courrier électronique à l'adresse suivante : rhburkina@giz.de.
N'oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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