( Plan/Burkina) Avis de recrutement externe Pour 07 postes de prestataires

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants
et  l'égalité pour les filles en particulier  celles qui sont excluses et vulnérables, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement et d'assistance humanitaire qui offrent des avantages durables; en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International. Plan International intervient dans 12 des 13 regions du Burkina Faso.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de réponse humanitaire à la crise des personnes déplacées internes au Burkina Faso, Plan International mettra  en œuvre  un projet Abris/Articles Ménagers Essentiels (AME) avec l'appui financier du HCR et Plan lntemational Irlande. Le projet Fourniture d'abris et d'articles ménagers essentiels aux personnes Déplacées Internes au Burlcina Faso sera mis en œuvre dans les régions du Nord, de l'Esl, de la Boucle du Mouhoun, du Centre-Est et des Hauts bassins. Il mettra l'accent sur la fourniture d'abris d'urgence,d'abris semi-durables et d'AME à travers une approche communautaire participatif.
C'est dans ce cadre que Plan International Burkina Faso recrute:

1 - Personnel prestataire
- 1 Prestataire Chargé de Projet Abris/AME pour la région du NORD - basé à OUAHIGOUYA
- 6 Prestataires Animateurs/trices Abris/AME; Dont:
•    2 pour la région de la Boucle du Mouhoun basés à NOUNA
•. 2 pour la région du Nord basés àOuahigouya et àTitao
•  2 pour la région de l'EST basés à FADA N'GOURMA

1 Prestataire Chargé de Projet Abris/AME pour la région du NORD - basé à OUAHIGOUYA et TITAO - Durée du contrat: 6 mois

Sous la responsabilité du Chef de projet Abris/AME le/la Prestataire Chargé de Projet  Abris/AME est responsable de la mise en œuvre du projet au niveau régional, du suivi/Evaluation/ Redevabilité et du rapportage et est responsable des tâches suivantes:

•    Coordonner la mise en œuvre, le suivi - évaluation du projet dans la région ;
•    Coordonner la planification trimestrielle, mensuelle et hebdomadaire des activités ;
•    Renforcer les capacités des Animateurs et Assistants Achats - Logistique ;
•    Assurer la gestion du partenariat et la communication avec le HCR, le cluster et les autorités locales ;
•    Examiner et confirmer la qualité des kits d'abris/AME
reçus et superviser la gestion du stock ;
•    Apporter un appui technique et  conseiller  les prestataires de services sous sa supervision et les familles bénéficiaires sur l'utilisation du kit AME et des abris ;
•    S'assurer que les abris construits sont conformes à la qualité et aux normes convenues avec le HCR et sont utilizes;
•    Assurer le suivi et fournir des rapports hebdomadaires avec des photos, des données GPS etc;
•    Travailler avec les animateurs pour s'assurer que les bénéficiaires fournissent des témoignages sur la manièle dont les kits d'abris/AME ont affecté leur vie (histoires à succès, témoignages) ;
•    Faire  ressortir et à temps tous les rencontrées dans la construction des abris et l'utilisation des AME par les bénéficiaires et proposer des solutions possibles ;
•    Participer activement aux réunions de coordination du cluster Abris/AME organisées au niveau régional/ provincial ;
•    Participer à la mobilisation des ressources en fournissant des données qui peuvent être utilisées dans la redaction de propositions dans le domaine des Abris/AME ;
•    Effectuer d'autres tlches à la demande du superviseur ou des équipes d'urgence pour assurer le succès du projet et des opérations d'urgence de Plan International.

QUAUFICATION&CONNAISSANCES

•    Titulalre d'un diplôme d'ingénieur de génie civil, d'architecte ou tout autre diplôme équivalent ;
•    Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la conception de travaux, le calcul de devis quantitatifs, le suivi et le contrôle technique de l'exécution de projets d'infrastructures; L'expérience dans la construction d'abris d'urgence et d'abris semi durables serait un atout considérable;
•    Solide expérience des approches participatives ;
•    Solide expérience dans la conduite d'enquêtes qualitatives et quantitatives; la collecte de données numériques et l'utilisation du GPS
•    Expérience pratique et pertinente dans les interventions en contexte d'urgence ;
••Avor une bonne capacité d'élaboration de rapports;
•    Savor utiliser l'ordinateur et maîtriser les logiciels standards (Word, Excel, PowerPoint… ) ;
•    Connaître la région d'intervention choisie ; 
•    Connaissance et compréhension des principes humanitaires et des normes internationales établies en matière de protection de l'enfant; normes Sphère et le Code de conduite de la Croix-Rouge/ONG ;
•    Des compétences générales en finances, administration, gestion de l’information et télécommunication, ainsi  que
des compétences en informatique sont requises ;
La connaissance d'au moins une  langue locale de la région est exigée

COMPETENCES

•    Compétences en matière de construction d'abris d'urgence/AME et d'évaluation participative ;
•    Aptitudes en relations humaines : Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, à faire preuve de leadership et à soutenir et former le personnel local, et à travailler avec les personnes déplacées internes et les communautés hôtes de manière participative et le respect des sensibilités ;
•    Compétences en matière de communication: Compétences en communication écrite et orale bien développées. Capable de communiquer clairement et _avec sensibilité avec les parties prenantes intemes et externes en tant que représentant de Plan lntemational. Cela comprend des compétences efficaces en matière de négociaion et de représentation :
•    Engagement envers la protection et la sauvegarde de l'enfant, l'égalité de genre et la participation ;
•    Etre disponible et accepter de résider et de travailler dans la zone d'affectation ;
•    Capacité àtravailler dans des situations de conflits et sous pression (travailler de longues heures, les week-ends et les jours fériés afin d'assurer la réalisation des objectifs dans les délais impartis).

6 Prestataires Animateurs/trices Abris/AME- Durée du contrat 06 mois

Sous la responsabilité du Prestataire Chargé de Projet,
•    Animateur/ trice, est  responsable de  la  conduite des activités de mobilisation sociale, de sensibilisation de suivi- évaluation du projet dans le respect des normes de transparence et l’inclusion et le genre;
    . .    .
•    Assurer la mobilisation sociale des personnels déplacéës .internes et des communautés hôtes 
•    Assurer la sensibilisation pour la compréhension du projet et l'adhésion des communautés ;
•    Organiser la sélection des bénéficiaires dans la transparence et le respect des sensibilités ;
•    Vérifier que les bénéficiaires sélectionnés remplissent les critères de sélection convenus ;
•    Transmettre les listes de sélection au Prestataire Chargé de Projet et s'assurer qu'elle est accessible aux communautés bénéficiaires ;
•    Suivre la distribution du matériel pour les abris et élaborer les rapports de suivi; Organiser la distribution des articles ménagers essentiels (AME);
•    Suivre la construction des abris et élaborer les rapports de progrès hebdomadaires ;
• Relever à temps toutes difficultés ou problèmes pouvant entraver la bonne exécution des activités et proposer des solutions;
• Suivre les contrats des chalpentiers/maçons ;
• Documenter les succès (histoires à succès. photos,vidéos);
• Collecter les donnéess qualitatives, quantitatives et GPS ;
• Mettre en place et suivre le fonctionnement des mécanismes de gestion des feedbacks et des plaintes ;
• Effectuer toute autre activité à vous confier par le superviseur.

QUAUFICATION&CONNAISSANCES

• Minimum de CAP ou BEP Maçonnerie ou tout autre dlplôme équivalent ;
• Formation complémentaire dans les domains spécifiques de l'animation et du suivi-évaluation ;
•Expérience de travail en situation d'urgence serait un atout
• Connaissance en ABRIS/AME serait un atout
• Expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans le domaine de l'animation et du suivi-évaluation
• Connaissance approfondie des approches participatives ;
• Connaissance des principes humanitaires ;
• Maitrise de la langue locale.

COMPETENCES

• Avoir une facilité de Communication ;
• Capacité de négociation et de facilitation ;
• Faire preuve de bon sens et avoir le sens des responsabilités ; .
• Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
• Esprit analytique et d'anticipation ;
• Engagement envers la protection et la sauvegarde de l'enfant, l'égalité de genre et la participation ;
• Etre disponible et accepter de résider et de travailler dans la zone d'affectation ;
• Capacité à travailler dans des situations de conflits et sous pression (travailler de longues heures, les week-ends et les jours fériés afin d'assurer la réalisation des objectifs dans les délais impartis).

Conditions d'emploi et de candidature

Composition du dossier
- Le diplôme exigé ;
- Une lettre de motivation mentionnant le coût
(mensuel et total) estimé de la prestation ;
- Un curriculum vitae détaillé en français mentionnant le contact et adresses e-mails fonctionnels de trois (03) personnes de référence.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier de candidature• par email à Job.Urgence@plan-international. org au plus tard le 15 août 2021 à 00H TU.
- L'objet de votre message doit comporter: titre du poste+ lieu d'affectation. Par exemple : Prestataire Chargé de
Projet - NORD-OUAHIGOUYA ou Prestataires animateurs/trices Abris/AME - Nord - Ouahigouya ou
Prestataires animateurs/trices Abris/AME - Nord - Titao
Processus du recrutement: présélection sur dossier suivie d’un entretien.
Note : les entretiens se dérouleront en ligne via Zoom/Team ou au bureau de Plan Fada ou bureau de Plan Ouahigouya selon le lieu de résidence du candidat.
Les candidats retenus doivent être immédiatement disponibles.
Plan est une Organisation qui prône l'égal accès à l'emploi et est engagé pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ses valeurs. Plan est un environnement non-fumeur.
Les candidatures féminines sont encouragées.
site web: www.plan-international.org