Le Directeur Général de l'Agence de l'Eau du Liptako informe le public Burkinabé de l’organisation d'un test de recrutement de deux (02) comptables et d'un (01) communicateur au profit de l'Agence de l'Eau du Liptako.
L'Agence de l'Eau du Liptako (AEL) est un Etablissement Public de l'Etat placée sous la tutelle du Ministère de l'Environnement, de l'Eau et de l'Assainissement. Elle se présente comme un groupement d'intérêt public entre des personnes morales de droit public et de droit privé créés pour la mise en œuvre de la Gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) dans son espace de compétence.
L'AEL a son siège à Dori et a pour mission, la valorisation du bassin hydrographique en tant que cadre approprié de connaissance, de planification et de gestion de la ressource en eau, par la coordination des actions y relatives et par la concertation pour la mise en œuvre dans les conditions optimales de rationalité, les orientations et les décisions prises par le Gouvernement dans le domaine de l'eau.
La mise en œuvre de ce programme a accru le volume de travail de la Direction Générale, d'où la nécessité de renforcer l'effectif du personnel. De ce fail, l'Agence souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement de :
- Deux (02) Comptables ;
- Un (e) (01) communicateur.
1. Poste de Comptable
1.1. Tâches et responsabilités
Le comptable aura pour tâches de
Le/la comptable doit avoir les qualifications et expériences suivantes :
- être titulaire d'un diplôme BAC G2 ou tout autre diplôme reconnu équivalent par le CAMES ;
- avoir au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- avoir une connaissance des Groupements d'intérêts publics (GIP) et de leurs règles de fonctionnement serait un atout ;
- avoir une bonne expérience en rédaction des rapports financiers et de préparation des états financiers de synthèse et des rapports de gestion des comptes ;
- avoir une bonne maîtrise des procédures de gestion comptable ;
- avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) ;
avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables (SUCCES. TOMPRO, etc.).
1.3. Qualités et exigences du poste
Le/la comptable doit :
- être de bonne moralité ;
- être motivé (e) ;
- être rigoureux dans le travail ;
- âtre capable de travailler sous pression ;
- être méthodique dans le travail ;
- avoir un très bon sens de l'organisation et un esprit d'initiative ;
- avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion ;
- avoir le sens du travail en équipe ;
- avoir une bonne connaissance des mécanismes de gestion comptable.
2. Poste de Communicateur
2.1. Tâches et responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général, le(a) chargé (e) de communication est chargé (e) de :
Le communicateur doit :
- être titulaire d'un diplôme BAC+3 en communication, journalisme, ou tout autre diplôme équivalent ;
- avoir d'excellentes capacités de gestion des relations institutionnelles ;
- avoir une expérience d'au moins cinq (05) ans dans la fonction ou dans un poste similaire ;
- avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
- avoir une bonne maitrise de l'infographie ;
- avoir une connaissance de la communication événementielle, la communication de crise, les relations-presse et les multimédia ;
- avoir une excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation (création, animation et gestion) ;
- avoir un excellent style rédactionnel ;
- savoir utiliser un appareil photographique ;
- avoir des notions de retouches photos (utilisation de logiciels graphiques Photoshop, Illustrator) ;
- être entreprenant et créatif ;
- avoir une expérience avérée dans la mise en œuvre de plans ou de stratégies de communication pour des entités importantes ;
- être polyvalent et avoir le sens des responsabilités ;
- maîtriser la langue française, parlée et écrite ;
- connaître une langue de l'espace (mooré, fulfuldé, gourmathéma, etc) serait un atout ;
- avoir une maîtrise des textes régissant la communication au Burkina Faso ;
- connaître les zones d'intervention et les missions de l'Agence de l'Eau du Liptako serait un atout ;
3. CONDITIONS DE CANDIDATURE
- être de nationalité Burkinabé ;
- jouir de ses droits civiques ;
- être de bonne moralité ;
- être âgé d'au moins dix-huit (18) ans et d'au plus quarante (40) ans au 31 décembre 2024 ;
- n'avoir jamais fait l'objet d'une condamnation à une peine d'emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins ;
- être immédiatement disponible.
NB : les personnes déjà intégrées dans la fonction publique d'Etat ou engagées dans un établissement public de l’Etat (EPE) ne sont pas autorisées à prendre part à ce recrutement.
Tout contrevenant aux conditions de candidature s'expose à des sanctions conformément aux textes en vigueur,
4. LIEUX D'EXECUTION ET DUREE DES CONTRATS
- Le lieu de travail est l'Agence de l'Eau du Liptako basée à Dori (région du Sahel) ;
- Les candidats admis sont engagés dans l'établissement Public de l'État (EPE/GIP) pour des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) avec une période d'essai de deux (02) mois pour les comptables, trois (03) mois pour le communicateur.
5. CLASSIFICATION CATEGORIELLE
Les candidats retenus seront classés dans les catégories et échelles conformément à la grille catégorielle des Etablissements publics de l'Etat.
6. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE ET LIEU DE DEPOT
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
- une demande manuscrite timbrée 200f (timbre fiscal) adressée au Directeur Général de l'Agence de l'Eau du Liptako, signée et datée du candidat indiquant son nom, prénom (s) et son adresse exacte y compris un numéro de téléphone ;
- un extrait d'acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ;
- une photocopie légalisée de la carte Nationale d'identité Burkinabè (CNIB) en cours de validité ;
- un curriculum Vitae récent daté et signé faisant ressortir ses expériences et ses aptitudes (3 pages maximum) ;
- une lettre de motivation datée et signée ;
- une photocopie légalisée du diplôme ou de l'attestation en vigueur ;
- une photocopie légalisée des attestations ou certificats de travail ;
- une copie du certificat de nationalité burkinabè, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois, un certificat de visite et de contre visite médicale datant de moins de trois (03) mois timbré à 300f (timbre fiscal) viendront compléter le dossier en cas de sélection.
Les dossiers de candidature, sous pli fermé, seront reçus au secrétariat de l'Agence de l'Eau du Liptako, sise à Dori, du lundi 23 septembre au vendredi 04 octobre 2024, les jours ouvrables de 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 15 heures.
7. MODALITES DE RECRUTEMENT
Le test de recrutement se déroulera en trois phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Une phase pratique ;
- Un entretien avec un jury.
NB : seuls les candidats présélectionnés à la phase 1 seront contactés pour les phases suivantes. Tout dossier incomplet sera rejeté.
Le Directeur Général de l'Agence de l'Eau du Liptako, se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
