NRC est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique Ressources Humaines et Administration pour ses opérations dans la région du sahel. Le poste est basé à Dori.
RESPONSABILITÉS
Assiste dans la mise en œuvre des fonctions support admin et RH conformément au plan d'action ;
Aider à la mise à jour des dossiers et des fichiers du personnel, y compris les contrats, les congés, maladie, évaluations, etc. et en assurer l’archivage ;
Fournir un soutien dans les processus de recrutement en cas de besoin, y compris les publicités, les applications de remplissage, convocation des candidats, l'organisation de lieux d'entrevue etc. ;
Suivre les procédures administratives concernant le personnel expatrié : obtention des messages portés, visas, et autres ;
Recevoir, distribuer et enregistrer des mails, des documents et des rapports, documents RH, administratives et financières conformément aux procédures ;
Accueillir et orienter les visiteurs au bureau du NRC ;
Aider à établir des rapports mensuels pour les RH, l'administration, et toutes les autres interfaces.
QUALIFICATIONS
Expérience professionnelle de trois ans en tant qu'Assistant Admin et RH idéalement dans une ONG International et dans un contexte humanitaire;
Au moins Bachelor ou équivalent en Ressources Humaines;
Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
Expérience de travail en classement des dossiers et l'administration;
Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle et dont les membres viennent de cultures et d’horizons divers;
Maitrise de Word et Excel;
Parler et écrire aisément le français. Anglais un atout.
QUI SOMMES-NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des situations de déplacement interne à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de plaidoyer en faveur des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des secteurs ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier le personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
