Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute (un(e)Assistant(e) technique WASH - Dori
Dori
02/01/2023 - 19:06
Annonceur
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
Professionnel
TENDANCES
Identification du poste 9157
Catégorie d’emploi Eau, assainissement et hygiène
Date de publication 12/27/2022, 05:05
Postulez avant 01/02/2023, 11:59
Niveau Diplôme Baccalauréat
Horaire de travail Temps plein
Titre: Assistant technique WASH Burkina Faso Dori Fast Track (Nationaux uniquement) Dori, Burkina Faso
DESCRIPTION D’EMPLOI
Le NRC est à la recherche deux profils qualifiés pour le poste de WASH Technical Assistant pour ses opérations dans la région du sahel pour une durée de trois mois renouvelables une fois. Le poste est basé à Dori avec des déplacements sur le terrain et hors de Dori. Les candidat(e) intéressé(e)s peuvent manifester leur intérêt en postulant.
RESPONSABILITÉS
Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions pour le changement de comportement et les distributions de kits;
Soutenir la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion WASH (comités de points d’eau, clubs d’hygiène...);
Participer à la définition des thèmes et à la conception des outils/matériels de changement de comportement WASH en fonction du groupe cible (autorités locales, structures de gestion, ménages bénéficiaires) sur chacun des thèmes recommandés par le programme NRC;
Collecter et partager chaque semaine les sources de preuves/vérification des activités du logiciel WASH (photos, success stories, témoignages, données épidémiologiques, procès-verbaux, );
Faciliter et superviser les travaux de construction et/ou de réhabilitation d’installations d’eau et d’assainissement, et d’autres infrastructures communautaires identifiées par le NRC;
Participer aux activités préliminaires (évaluation des besoins, identification des bénéficiaires, conception des documents techniques) du secteur WASH;
Soutenir le renforcement des capacités des maçons, des travailleurs qualifiés et non qualifiés et des populations locales;
Partager les observations du terrain, en particulier les commentaires des bénéficiaires, afin d’améliorer le programme;
Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé dans lequel l’assistance et le soutien techniques sont fournis, afin d’être le plus efficace dans le soutien de l’équipe;
Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les besoins du management;
Assurer le classement approprié des documents.
QUALIFICATIONS
Expérience avérée dans le domaine d’expertise technique de WASH (avec un accent sur les aspects infrastrutures pour les profiles hard ; communication et engagement communautaire pour les profiles soft);
Expérience de travail dans un domaine d’expertise technique dans un contexte humanitaire/de redressement;
Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles;
Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau);
Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
Connaissance du contexte local (régions du Sahel, Centre Nord, Nord et Est);
Pratique d’une ou plusieurs langue(s) locale(s) est un atout
QUI SOMMES-NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des situations de déplacement interne à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de plaidoyer en faveur des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des secteurs ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier le personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
À PROPOS DE L’ÉQUIPE
Chez NORCAP, nous travaillons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et les changements climatiques. Grâce à notre expertise dans les secteurs de l’humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions pour répondre aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.
