Objet du Rôle :
Sous la supervision directe du IT Manager, l’Officer IT a pour rôle d’assurer un haut niveau de service qui permet l’exécution efficiente et efficace des programmes et des services IT. Cela inclut la réponse aux besoins opérationnels IT, le soutien et la formation du personnel du Bureau Pays, la participation active à la mise en œuvre des projets IT.
Qualifications et Expériences :
- Diplôme d’études supérieures spécialisé dans l’ingénierie informatique et les télécommunications.
- Au moins trois (3) années d’expériences dans le domaine des Technologies de l’Information dont une année (1) minimum en ONG.
- Bonne connaissance des aspects liés à la gestion des technologies de l’informations dans les organisations.
- Familier avec les domaines : Windows et Produits MS Office, infrastructures LAN/WAN (routeurs, modems, switches, etc.) ; dépannage et administration des réseaux;
- Bonne connaissance pratique des technologies cloud
- Bonne connaissnace dans les systèmes d’énergie solaire et VSAT
- Expériences dans la gestion des biens et équipements électroniques.
- Bonne connaissance du Français.
- Bonne connaissance d’une langue locale préférablement le Fulfuldé et ou le Mooré
Connaissances théoriques et savoir faire
- Capacité reconnue à prioriser les tâches
- Capacité de synthèse écrite et orale
- Capacité à former des utilisateurs dans son domaine
Qualités Personnelles
- Résistance au stress
- Autonomie et sens de l’initiative
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonne présentation
Durée du Contrat : 11 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Date advertised: 12 Oct 2022
Closing date: 26 Oct 2022 - 23:59 GMT
Location: Dori, Burkina Faso
Department: Information Technology
Type: Fixed-term contract
Schedule:
Full-time
