L'Union Fraternelle des Croyants de Dori (UFC-Dori) recherche des candidatures pour le recrutement complémentaire du, personnel pour la mise en œuvre de son projet « Maîtrise inclusive et participative des terres et de l'eau pour la paix - Jam'Borders ». Ce projet est financé par la Fondation PATRIP et s'exécutera au Burkina Faso dans la région du Sahel jusqu’au 31 décembre 2024.
Poste 1: 01 chargé(e) de suivi-évaluation et capitalisation
Base: Dori
Champ d'actions: Région du Sahel
Responsable hiérarchique : Chargé du projet
Principales tâches:
• Elaborer et tenir à jour la matrice de suivi évaluation harmonisée (collecte et traitement des données) et faire des propositions d'amélioration du dispositif de suivi-évaluation ;
• Opérationnaliser les bases de données des acteurs du dialogue interreligieux ;
• Actualiser les situations de références pour assurer la qualité du suivi des résultats ;
• Suivre les taux d'exécution des activités du projet ;
• Elaborer des outils pour le suivi des activités de terrain et assister les équipes terrain pour le monitoring ;
• Coordonner les activités de reporting (rapports mensuels, trimestriels et annuels, rapports de visite, rapports spécifiques, etc.) ;
• Assurer la capitalisation des bonnes pratiques;
Mobiliser les acteurs locaux dans le dispositif de Suivi-Evaluation ;
• Appuyer à l'organisation des missions de terrain, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités ;
• Accompagner la stratégie de communication du programme avec les informations émanant du suivi-évaluation ;
Qualifications minimales requises:
• Un diplôme de master 2 en gestion de projet avec une formation de base en sciences sociales, en économie ou en statistiques ;
• Une expérience d'au moins trois (03) ans dans le suivi évaluation
• Parfaite maîtrise du français
• Une parfaite maitrise des systèmes de collecte de données
• Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Power Point) et de logiciels de collecte et de traitement des données
• Etre force de proposition
Poste 2: 01 chargé(e) de communication
Base: Dori
Champ d'actions: Régions du Sahel
Responsable hiérarchique: Chargé du projet
Principales tâches:
• Planifier, organiser, suivre et évaluer les activités relatives à la communication et la mobilisation sociale dans le cadre des campagnes nationales mobilisation sociales pour la gestion durable des biens et services communautaires ;
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques ;
• Organiser et réaliser la visibilité du projet
Qualifications minimales requises :
• Un diplôme (le Licence (BAC +3) en Sciences de la Communication ou équivalent;
• Avoir acquis au moins deux (02) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la planification et de la gestion de projets relatifs à la communication;
• Parfaite maîtrise du français et bonne maitrise de l'anglais ;
• Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;
• Connaissance de logiciels de montage et traitement d'images ou audio-visuel ;
• Etre une force de proposition.
Poste 3: 01 Comptable
Base: Dori
Champ d'actions: Régions du Sahel
Responsable hiérarchique: Chargé du projet
Principales tâches:
• assurer l'organisation, la mise en place et la gestion financière, matérielle et comptable;
• établir les demandes de décaissement et suivre les paiements ;
• préparer et organiser l’audit externe annuel et la revue à mi-parcours ;
• produire des états financiers et des rapports financiers ;
• élaborer et gérer le plan de trésorerie ;
Suivre la mise en œuvre du plan de passation des marchés ;
Qualifications minimales requises
• Un diplôme de DUT ou DTS en finance comptabilité ;
• Une expérience d'au moins trois (03) ans dans la tenue de comptes ;
• Parfaite maîtrise du français ;
• une parfaite maitrise du Logiciel SAGE ;
• Etre une force de proposition ;
Poste 4 : 01 technicien(ne) en Eau - Hygiène et Assainissement
Base: Dori
Champ d'actions: Régions du Sahel
Responsable hiérarchique : Charge du projet:
Principales tache :
• accompagner les Villages à mettre en place des plans intégrés et inclusifs en eau et assainissement et la reforme de l’eau ;
• faire des études de faisabilité technique dans les constructions des ouvrages ;
• faire le suivi des protocoles de construction des ouvrages eau et assainissement ;
• renforcer les capacités des acteurs de l'AEPA en gouvernance de l'eau;
• accompagner les organisations locales de gestion de l'eau à bien gérer le parc hydraulique ;
• accompaqner les hygiénistes pour la promotion des bonnes pratiques en matière d'hygiène et assainissement dans les ménages ;
• organiser la collaboration entre les acteurs dans la planification, la mise en œuvre et le suivi d'assainissement écologiques ;
• assurer le suivi et le reporting des activités ;
Qualifications minimales requises
• Un diplôme de technicien en eau et assainissement ou de profil équivalent;
• Une expérience d’au moins trois(03 ans) dans les études et les soutiens en WASH ;
• Parfaite maîtrise du français ;
• Une parfaite maîtrise du logiciel de conception de plan de construction
• Etre une force de proposition
Poste 5: 01 animateur communautaire
Champ d'actions: Région du Sahel
Responsable hiérarchique : Charge de projet
Principales activités :
• Identifier les acteurs de mise en œuvre du projet ;
• mobiliser les leaders d’opinions,
• Collecter les données pour le suivi et l'évaluation du projet ;
• accompagner les organisations de base dans la gestion des biens et services collectifs ;
• organiser les groupes et associations de producteurs et productrices dans le maraichage ou autres activités génératrices de revenus ;
• accompagner les ménages pour l'amélioration de leur cadre de vie ;
• accompagner les leaders et les organisations locales ,dans les processus d'initiatives locales ;
• organiser et rapporter les rencontres formatives
• accompagner les leaders dans les réinvestissements des formations et rencontres issues du projet ;
• accompagner les cadres de concertations locales.
Qualifications minimales requises:
• Un diplôme de BAC ou BEPC avec un background en formation appliquée en animation avec une capacité de collecte, de traitement et de rapportage ;
• Une expérience d’au moins 03 ans en animation des groupes cibles ;
• Parfaite maîtrise du français et des langues locales ;
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
Constitution du dossier pour chaque poste
• Demande adressée au coordonnateur de UCF-Dori ;
• Une lettre de motivation ;
• Un CV de maximum 4 pages avec trois(03) références ;
• Une copie des diplômes et attestations de travail ou de stage
A déposer par voie électronique et en format PDF à ciiel.sarl@gmail.com avec copie
ucf@ucf-dori.org
Processus : présélection et entretien avec les candidats présélectionnés
