Action contre la Faim recrute Un.e Chargé.e ressources humaines pour la zone de couverture de la base de Dori.
Dori
13/08/2022 - 18:11
Annonceur
Action contre la Faim
Professionnel
A PROPOS DE NOUS
Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale- Action contre la Faim-lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des Vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina –Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d'interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé; Santé Mentale et Pratique de soins; Eau, Assainissement et ,Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
La mission du Burkina est aujourd'hui composée de six (06) bases opérationnelles. Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons: Un.e (01). Chargé.e ressources humaines. DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Coordinateur terrain-Sahel, Action contre la Faim recrute Un.e Chargé.e ressources humaines afin de contribuer à la gestion administrative du personnel de la zone de couverture de la base de Dori.
Emploi
ONG
Economie et gestion
Agent de maîtrise / BAC+3
zone de couverture de la base de Dori.
Contrat à durée déterminée
CDD de droit burkinabè de 10 mois avec trois mois d'essai
Action contre la faim
Action contre la faim Burkina Faso
Véritable soutien technique, il/elle, de façon spécifique, sera en charge de :
• Participer à la mise en œuvre et au suivi de politique RH à l’échelle de la zone de couverture de la base de Dori.(Zone Sahel)
• Contribuer à l’organisation du recrutement, de l'intégration et des sorties (fin de contrat, licenciement etc.) sur base ;
• Assurer la gestion administrative des ressources humaines de la coordination ;
• Gérer le traitement et la consolidation primes et indications ne sera pas traitée des données de la paie de sa base;
• Assurer le lien avec les partenaires externes au niveau de la base (l'inspection du travail, CNSS, OST etc.).
Salaire attractif basé sur l'expérience, complété par un système de prime et avantages.
• Un Curriculum Vitae a Jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
• Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l'intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum) ~
• Pour les agents de l'Etat joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement; ou en disponibilité; autres).
• Présélection sur dossier ;
• Test technique et/ou entretien _
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
DIPLOME! NIVEAU D'ETUDES.
• BAC+3 en ressources humaines/Sciences Administratives en gestion du personnel et une expérience professionnelle préalable .en RH Significative.
• EXPERIENCES ET COMPETENCES ET METIERS INDISPENSABLES:
• Bonne connaissance des fonda mentaux de gestion collective et individuelledes RH;
• Maîtrise du code du travail local;
• Bonne connaissance des textes et règles de gestion des RH;
• Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, Access etc.);
• Bonnes capacités organisationnelles;
• Bonne capacité relationnelles Interpersonnelles;
• Bonne communication;
• Dynamique et rigoureux;
• Bonne capacité de négociation;
• Avoir le sens de la confidentialité;
• Maîtrise du logiciel RH souhaitée
