Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute un(e) Responsable de zone Burkina Faso
Dori
27/05/2022 - 22:49
Annonceur
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
Professionnel
Qui sommes-nous
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des situations d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, à se préparer, à réagir et à se remettre des crises. Le CNRC gère également le Centre de surveillance des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de défense des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
Le CNRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier la dotation en personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
Description d’emploi
Arrière-plan
Le COR travaille actuellement au Burkina Faso et au Niger en tant que programme d’un seul pays, avec du personnel dédié à l’aide aux personnes touchées par le conflit. Ses interventions humanitaires sont basées sur son expertise en matière de programmation dans les compétences de base que sont l’abri, l’éducation, l’eau, l’assainissement et l’assainissement, les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire, ainsi que le conseil en information et l’assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables qui ont été forcées de fuir.
Les besoins humanitaires et de protection au Burkina Faso résultent en grande partie des effets du conflit en cours dans une situation d’urgence complexe, en particulier le long des frontières, où les déplacements restent fréquents. La situation sécuritaire critique a provoqué le déplacement de 1 850 293 personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI) dans le pays en mars 2022, selon les données officielles du gouvernement (CONASUR). On observe que les enfants et les femmes constituent respectivement 52 % et 53 % de la population déplacée.
Emploi
ONG
Administration
BEP / BAC
Dori
Contrat à durée déterminée
Contrat : 12 mois
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC)
Projet/Conseil danois pour les réfugiés (DRC) à Dori
L’objectif du poste de gestionnaire de secteur est d’assurer une mise en œuvre de programme et de projet de haute qualité et rentable dans le programme de la région du Centre-Nord.
Responsabilités génériques
Ces responsabilités sont les mêmes pour tous les postes portant le même titre. Les responsabilités sont courtes et essentielles. Les détails appartiennent au plan de travail et de développement.
• Leadership de la gestion de secteur et gestion hiérarchique directe pour le personnel de projet supérieur et les fonctions de soutien dans la région
• Membre du Country Management Group (CMG)
• Conformité et respect des politiques, des directives et des procédures du CNRC
• Fournir des commentaires spécifiques à un domaine sur les stratégies de CC, la stratégie de pays et le plan d’action
• Organiser des réunions d’ouverture et de clôture des subventions au niveau de la région
• Mise en œuvre de projets (y compris le budget d’appui principal et la coordination des contributions pour les propositions et les rapports des donateurs) dans le domaine, dans le respect des engagements contractuels (c’est-à-dire qualité, synergies, rapidité, utilisation des ressources).
• Évaluer les besoins, élaborer des interventions d’urgence et mettre en œuvre des plans d’intervention
• Assurer une utilisation optimale des ressources dans les budgets de projet alloués et les stratégies de CC
• Représenter le CNRC et le réseautage au niveau régional
• Veiller à ce que le renforcement des capacités soit fourni à tout le personnel de la région
• Assurer la sécurité générale et la sûreté du personnel dans la région
• Coordination avec les autres parties prenantes
• Promouvoir les droits des réfugiés, des personnes déplacées/rapatriées conformément à la stratégie de plaidoyer
• Minimum de 5 ans d’expérience de travail en tant que chef de projet senior dans un contexte humanitaire et de relèvement
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences/profils en leadership
• Maîtrise de l’Français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Contexte/compétences, connaissances et expérience :
• Connaissance du contexte en Afrique de l’Ouest
• Expérience avec le démarrage, la sortie ou similaire
Ce que nous offrons:
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
