Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)recherche un(e) Assistant(e) technique de gestion de camp/Burkina Faso-Niger(Poste national)
Dori
27/05/2022 - 22:29
Annonceur
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
Professionnel
Qui sommes-nous
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des situations d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, à se préparer, à réagir et à se remettre des crises. Le CNRC gère également le Centre de surveillance des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de défense des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
Le CNRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier la dotation en personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
Description d’emploi
Le NRC recherche pour sa mission au Burkina Faso-Niger, un assistant technique Camp Management basé à Dori. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par résoudre les problèmes communautaires et qui sait travailler/s’adapte dans les milieux dynamiques.
Emploi
ONG
Economie et gestion
BEP / BAC
Basé à Dori
Non précisé
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) /Burkina Faso
NRC répond au déplacement de personnes à Dori dans la région du Sahel avec une assistance CCCM/GSAT de première ligne. Le chef d’équipe dirigera l’équipe qui mettra en œuvre la réponse de première ligne, coordonnera ses activités et rendra compte de la mise en œuvre et de la situation.
• Personne clé pour travailler sur le système AGRESSO pour augmenter les demandes d’achat pour les activités CCCM/GSAT;
• Suivre toutes les demandes d’achat et les bons de commande liés aux activités de CCCM/GSAT;
• Suivre la fourniture des matériaux CCCM/GSAT auprès des fournisseurs, des entrepôts, aux bénéficiaires, y compris les activités logistiques;
• Assister aux réunions de coordination sur place relatives aux activités et au développement du CCCM/GSAT pour éviter les doubles emplois;
• Assurer le renforcement des capacités au niveau du projet et sur le terrain pour le personnel, les communautés et les autorités locales (si le projet l’exige);
• Mener des études techniques et diriger la préparation du devis quantitatif et du dessin / conception technique des installations CCCM/GSAT budgétisées en tant que lignes directrices du cluster CCCM/GSAT et règles et règlements de construction du gouvernement Burkinabè;
• En consultation avec le coordonnateur du CCCM/GSAT et l’équipe logistique, organiser le processus d’appel d’offres conformément aux procédures et au manuel d’achat de NRC;
• Point focal clé pour les activités et le développement du CCCM/GSAT sur le terrain et suivi de près le travail des entrepreneurs ou des travailleurs privés conformément à la norme et au contrat convenus;
• Surveiller et rendre compte de l’avancement des projets CCCM/GSAT du début à la fin;
• Diriger la création ou le renforcement des comités communautaires mixtes sur chaque site;
• Organiser des réunions régulières avec les membres du comité et assurer la participation de la communauté aux réunions de coordination;
• Gestion des activités liées à la Gestion des Plaintes sur le site;
• Organiser des activités de sensibilisation pour la collecte et le partage d’information.
• Expérience de travail en tant qu’assistant CCCM/GSAT dans un contexte humanitaire / de relèvement;
• Un baccalauréat comme exigences minimales;
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe;
• Bonnes capacités de reporting et de coordination;
• Bonne conscience culturelle et sensibilité;
• Très accessible, fiable et confidentiel;
• Capacité à travailler de manière autonome chaque fois que nécessaire;
• Bonnes compétences en applications informatiques dans Microsoft.
