Le Conseil norvégien pour les réfugiés recrute un(e) Responsable financier pour un poste à Dori
Dori
19/03/2022 - 09:17
Annonceur
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
Professionnel
Qui sommes-nous?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des situations d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, à se préparer, à réagir et à se remettre des crises. Le CNRC gère également le Centre de surveillance des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de défense des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
Pour ses activités ) Dori, le NRC recrute un(e) Responsable financier Burkina Faso Dori (Poste national)
Le CNRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier la dotation en personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
Emploi
ONG
Economie et gestion
Agent de maîtrise / BAC+3
Dori
Non précisé
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC)
NRC/Burkina
• Contribuer à l’élaboration et / ou à la mise à jour des procédures internes, des SOP, des lignes directrices et de la fourniture de soutien et de formation au personnel du CNRC;
• Surveiller les soldes des cash et préparer les demandes des fonds pour les opérations pour Burkina Faso
• Vérifier les documents de paiement pour s’assurer de leurs conformités avant la signature de cheque/lettre de Transfert ;
• S’assurer que toutes les pièces physique sont disponibles et archivées selon les transaction cover page de Agresso ;
• Vérifier les dépenses avant tout engagement pour s’assurer de la disponibilité des fonds et la conformité de la dépense; s’assurer de la conformité au plan comptable/codes de bailleurs et les documents du supports.
• Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur des subventions dans la gestion financière des subventions.
• Assurer que tous les supports des documents sont fournis avant tous paiements
• Assurer que la documentions financière est archivée en ligne dans le Share Point et SSDi
• Soutenir le Coordinateur des finances avec la vérification financière des demandes de paiement, jusqu’au seuil autorisé;
• Responsable de la préparation des ordres de paiement, des chèques et des formulaires bancaires et de la coordination bancaire nécessaire pour les paiements;
• Soutenir le Coordinateur des finances dans la préparation de la clôture mensuelle et le processus de finalisation du BRS;
• Soutenir le Coordinateur des finances dans la préparation pour les révisions annuelles et la fourniture de la documentation aux auditeurs.
• Coaching des Assistants Finance ;
• Planification et Gestion de performance des Assistants ;
• Assurer le paiement dans les délais des cotisations sociales et taxes de Dori
• Et toute autre tâche assignée par son superviseur hiérarchique.
• Etre détenteur d’au moins une Licence ou plus en Finance /Comptabilité ou équivalent ;
• Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/ Word, Outlook) Internet et autres logiciels comptables.
• Avoir quatre (04) ans d’Expériences dans un poste similaire don’t trois (03) ans en ONG Internationales ;
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Connaissance d’Agresso (souhaitable).
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
• Avoir une capacité d’écoute et de réactions appropriée face à une situation ;
• Capacité rapide de répondre et de s’adapter aux changements dans l’environnement de travail ;
• Avoir un esprit d’équipe et de communication afin d’entretenir une bonne relation de travail dans un environnement multiculturel ;
• Autonomiser et renforcer la confiance ;
• Communiquer de façon respectueuse et efficace.
