Le Programme Officer du projet FASST est sous la supervision directe du Chief Of Party du projet FASST, les principales responsabilités sont les suivantes :
• Participer activement à l’élaboration et la révision du Plan annuel et du budget de la zone d’intervention locale du projet ;
• Elaborer/ réviser les documents du projet et tout autre document relatif à la gestion du Projet ;
• Assurer le suivi du projet mis en œuvre dans la zone ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités avec les partenaires ;
• Apporter un appui technique aux partenaires de mise en œuvre du projet ;
• Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation sociale des communautés ;
• Elaborer les contrats et conventions et suivre leur mise en œuvre ;
• Elaborer les demandes de paiement relatifs aux activités placées sous sa responsabilité
• Elaborer le rapport mensuel / trimestriel, annuel des activités du projet ;
• Assurer un bon archivage des documents;
• Participer/ contribuer à l’élaboration de concept note/ propositions de projets pour le compte de la zone ;
• Elaborer/ réviser les TDRs, dossiers d’appel d’offres, consultation restreinte ;
• Participer aux réunions et rencontres organisées dans la zone et au niveau central en cas de besoin ;
• Participer aux cadres de concertation et réseaux techniques dans la région.
Le diplôme requis
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
Présélection sur dossier suivie d'un test écrit et d'un entretien.
QUALIFICATION-CONNAISSANCES
• Etre titulaire d’un diplôme de licence (BAC+3) ou équivalent dans les domaines des sciences sociales ou dans toute autre domaine connexe;
• Cinq (5) années d’expérience professionnelle dans la gestion, le suivi des projets (Sante, Droits et Protection des enfants, Eau potable et Assainissement, Education et Sécurité Economique des ménages ; Urgences et Résiliences) ;
• Avoir une bonne expérience en mobilisation sociale et en approche participative
• Avoir une bonne compréhension de la langue anglaise surtout écrite (capacité de rédaction) ;
• Avoir de très bonnes aptitudes en communication ;
• Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel, PowerPoint…) ;
• Capacité à conduire plusieurs actions conjointes pour faciliter l’atteinte des résultats attendus ;
• Disposer d’une bonne capacité de communication orale en français (capacité à présenter/soutenir clairement et de façon efficiente un dossier devant une assemblée…,) ;
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle (capacité de rédaction courante de rapports) ;
• Savoir prendre des initiatives, et proactivité ;
• Etre disposé à voyager et séjourner en milieu rural ;
• Expérience en milieu ONG ou associatif est un atout.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier de candidature par email à job.burkina@plan-international.org, au plus tard le 02 septembre 2020.
NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste et la localité choisie.
Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées. Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
Copyright © 2013 - 2025 (AyelerBurkina - Version 2.0) - Tous droits réservés