Avis de recrutement d'un(e) Assistant(e) Technique foncier rural

Il ou elle travaillera sous l’autorité du Directeur Exécutif de A3N et sous la supervision conjointe du Maire de la commune de Dori et du Chargé de projet sur la base d’un contrat de travail régi par la législation du travail en vigueur au Burkina Faso.

Principales missions et responsabilités
Mission principale
La principale mission de l’Assistant technique foncier est d’assurer un appui technique approprié à la commune de Dori en matière de gestion foncier générale et de la gestion du foncier rural en particulier

Tâches
L’Assistant technique foncier aura pour tâches :
- Planifier, coordonner et suivre les activités de terrain en collaboration avec le Chargé de projet, et les responsables et point focaux de la mairie ;
- Élaborer et soumettre les plans du travail du projet au niveau de A2N
- Élaborer et assurer l’exécution des plans de travail annuels et des budgets planifiés dans le cadre global du projet ;
- Préparer les rapports techniques des activités ;
- Assurer une assistance technique en matière de foncier rural et de gestion pacifique de conflits aux structures de gestion foncières des villages d’intervention du projet ;
- Coordonner la mise en place des structures de gestion foncière telles que déclinées dans la loi 034 relative au régime foncier rural ;
- Assurer la mise en œuvre des activités de gestion pacifique de conflits locaux dans les villages de la commune de Dori ;
- Assurer la mise en place et la gestion des registres fonciers ruraux ;
- Assurer la conduite du processus de délivrance des Attestations de possessions Foncières Rurales (APFR) ;
- Assurer le renforcement des capacités des structures de prévention et de gestion pacifique de conflits locaux dans les villages d’intervention du projet ;
- Conduire la mise en œuvre de toute autre activité entrant dans le cadre des engagements de la Mairie et rendre compte à A2N ;
- Élaborer les termes de référence (TDR) et budgets des différentes activités et les soumettre pour amendement au Chargé de projet et pour validation au DE ;
- Représenter A2N pour le besoin de relations avec les acteurs intervenants dans la mise en œuvre des actions de A2N ;
- Participer aux rencontres mensuelles programmées, organisées par la Mairie et A2N ;
- Élaborer des rapports narratifs périodiques à l’endroit de la Mairie et de A2N ;
- Veiller au renseignement régulier et adéquat des indicateurs de résultats et de performance conformément aux outils communiqués à cet effet par A2N ;
- Participer à l’élaboration de supports de communication ;
- Défendre l’image de A2N, veiller à son rayonnement partout où l’occasion est donné de le faire.