Sous la supervision directe et quotidienne du Coordonnateur Régional et la supervision technique du Responsable Administratif et Financier National, le Responsable Administratif et Financier Régional aura les responsabilités suivantes :
Principales responsabilités
- Assurer la responsabilité administrative et financière des achats de la région;
- Préparer, réviser et suivre le budget des activités en cours dans la région;
- Comptabiliser toutes les transactions financières de CLUSA/Projet REGIS-ER;
- Faire suivre et appliquer les procédures administratives et financières conformément aux manuels de procédure du projet...;
- Produire les rapports financiers mensuels et sur demande, conformément à la procédure CLUSA/Projet REGIS-ER.
Responsabilités spécifiques :
- Préparer les vouchers CD, CR and JE et enregistrer correctement toutes les transactions financières dans les livres comptables conformément à la procédure établie de CLUSA/Projet REGIS-ER;
- S'assurer que les dossiers soumis pour paiement sont au complet, approuvé par des personnes appropriées avant de procéder au paiement;
- Effectuer toutes les demandes de paiements dans les délais requis;
- Participer à la préparation des besoins mensuels de fonds du Projet REGIS-ER et soumettre pour approbation;
- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels en copie électronique et copie dure et les soumettre conformément à la procédure établis par CLUSA/Projet REGIS-ER
- Assister à la préparation et révision des budgets selon les sollicitations des responsables;
- Préparer à temps les avances de voyages ainsi que les chèques et s'assurer que les intéressés les reçoivent à temps et garder les documents approuvés avec les vouchers;
- Réconcilier mensuellement les avances reçus par le staff du projet REGIS-ER et signaler toute anomalie au responsable hiérarchique;
- Compléter à temps les formulaires exigés du système financier CLUSA/Projet REGIS-ER;
- Préparer à temps les documents à expédier à Washington, siège de CLUSA/Projet REGIS-ER;
- Superviser et gérer tous les contrats de prestation de service dans la région;
- Superviser l'assistant administratif, les chauffeurs;
- Coordonner la gestion des ressources humaines de la région avec le responsable des RH;
- Effectuer toutes autres tâches en rapport avec ses fonctions et ses compétences sur demande des responsables;
Toute autre tâche en lien avec le poste et la capacité de l'occupant du poste pourraient être ajoutées en fonction des besoins exprimés par le staff du projet.
- Une demande adressée au Représentant-Pays;
- Une lettre de motivation;
- Un curriculum vitae détaillé certifié sincère mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences.
- Une présélection sur dossier;
- Un entretien devant un jury;
- un test pratique.
A l'issue de la première phase, seuls (es) les candidats (es) retenus (es) seront contactés (es) pour la suite du processus
. Être titulaire d'un diplôme supérieur en Gestion, comptabilité ou finance, minimum BAC+4
. Avoir une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
. L'expérience avec une ONG internationale est un atout
. Connaissance du logiciel Quick Books recommandée
. Être capable de travailler en équipe.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce recrutement peuvent déposer leur dossier de candidature à l'adresse suivante : RecruitmentREGIS-ERbf@ncba.coop, avec en objet la mention " Recrutement d'un RAF Dori ".
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