Avis de recrutement d'un (01) Chauffeur mécanicien.
Dori
16/08/2017 - 09:53
Annonceur
Save the Children
Professionnel
A propos de Save the Children International
Save the Children International est l'Organisation Non-Gouvernementale (ONG), Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l'enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insufler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos valeurs sont : REDEVABILITE - AMBITION - COLLABORATION - CREATIVITE - INTEGRITE.
Save the Children International au Burkina Faso
Le bureau de Save the Children International travaille dans 06 régions au Burkina Faso, avec un effectif actuel d'environ 118 employés et un budget de 4,7 millions de dollars.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses projets au Burkina Faso, Save the Children International recherche un (01) Chauffeur mécanicien.
Emploi
ONG
Chauffeur
Agent de maîtrise / BAC+3
Dori
Contrat à durée déterminée
Un (01) an renouvelable (période d'essai de 01 mois).
1
Save the Children
Le projet pour la Résilience des Jeunes Refugiés Maliens
PROTECTION DE L’ENFANT:
Niveau 3 - les responsabilités du poste peuvent emmener le titulaire du poste à avoir des contacts ou un accès régulier aux enfants ou aux jeunes
Contexte:
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet BPRM (Soutenir la résilience des jeunes réfugiés maliens et des communautés hôtes dans les régions du Sahel au Burkina) (1 poste à pourvoir : basé à Dori) Save the Children Burkina recrute un chauffeur mécanicien basé à Dori. Il aura pour mission de conduire les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet sur l’étendue du territoire et au besoin au-delà du Burkina. Le chauffeur sera mis à la disposition des projets mis en œuvre dans le Sahel et pourra être sollicité à toute tâche que son superviseur lui confierait dans le cadre des activités de Save the Children en général.
Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Pays et un CV actualisé comprenant une liste de 3 personnes de référence et leurs contacts (adresses e-mail, téléphone, Skype etc.).
Mode de sélection : sélection sur dossiers, test écrit, entretien.
NB :
Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les enfants travaillant au contact de Save the Children doivent être protégés de toute sorte d'abus. Toute offre d'embauche sera conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur la protection des enfants pour tout candidat sélectionné à l'issue du processus de recrutement.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES /PROFIL REQUIS:
Essentielles :
•Etre titulaire d’un diplôme de niveau CEP;
•Etre titulaire d’un permis de conduire C ou D;
•Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire;
•Une expérience avec une ONG ou un Projet serait un atout;
•Connaissance de l’outil informatique serait un atout.
Qualités personnelles :
•Avoir une bonne présentation;
•Etre apte à travailler sous pression et à effectuer de nombreux déplacements;
•Avoir une bonne expression Orale et Ecrite en français;
•Capacité d’anticipation;
•Assiduité; Ponctualité, Discipline; courtoisie ; Disponibilité; rigueur ;
•Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes;
•Capacité à travailler sous pression ;
•Avoir un sens développé de la communication et du respect d’autrui ;
•Etre sensible aux problèmes affectant les enfants et prêt à s’engager á respecter et promouvoir la Politique de Protection des Enfants de Save the Children.
•Disposé (e) à travailler en milieu rural et dans des conditions difficiles.
Souhaitable
•Connaissance générale en mécanique-auto ;
•Connaissance générale en conduite humanitaire
