La Commission nationale pour les réfugiés (CONAREF) recrute pour (03) postes - Djibo (Burkina Faso)

Poste 1. Administrateur principal:

• Contribuer à superviser les activités de protection et d'enregistrement des personnes relevant du mandat de la CONAREF.
• Contribuer à superviser les sorties de monitorinq de protection dans les postes frontaliers de passage des demandeurs d'asile, des demandeurs de statut d'apatride, des apatrides et des réfugiés ou dans les localités susceptibles d'abriter ces personnes ;
• Faire le suivi statistique des réfugiés et l'actualisation des données statistiques ;
• Faciliter l'installation des nouveaux réfugiés arrivés dans leur zone d'intervention ;
• Assister le chef d'antenne pour l'accueil et l’écoute des demandeurs d'asile et des réfugiés qui ont recours aux services de l'antenne;
• Assister le chef d'antenne dans les rapports de l'antenne avec les services locaux en charge des procédures de documentation pour s'assurer de l'établissement des différents documents et actes d'état civils au bénéfice des éfugiés et demandeurs d'asile ;
• Trouver de concert avec le chef d'antenne, les ébauches de solutions aux difficultés rencontrées par les réfugiés et les demandeurs d'asile dans leur vécu quotidien;
• Représenter la CONAREF aux rencontres et rédiger les comptes rendus/rapports à soumettre à sa hiérarchie ;
• Participer aux rencontres de l'antenne de la CONAREF avec les réfugiés résidants et/ou impliquant les partenaires nationaux ou extérieurs qui participent à la gestion des réfugiés ;
• Accueillir les acteurs humanitaires sur le terrain et les orienter dans la mise en œuvre de leurs activités ;
• Apporter et proposer des solutions aux "difficultés soulevées par les réfugiés dans leur vécu quotidien ;
• Représenter la CONAREF à toutes les rencontres au niveau local Selon la zone d'administration et rendre compte au chef d'antenne;
• Rédiger mensuellement un rapport d'activité narratif à transmettre au .chef d'antenne ;
• Exécuter toute tâche à lui confiée par le Secrétaire permanent Et l’antenne CONAREF immédiate.

• Comprendre la problématique des réfugiés et savoir travailler avec des partenaires multisectoriels ;
• Avoir une expérience d’au moins 03 ans dans la gestion des refugiés et demandeurs d'asile ;
• Avoir une bonne maîtrise du français (écrit et parler);
• La connaissance de l'anglais et la maîtrise d'une langue locale (Fulfuldé, 5onrai, Touarègue, Tamatchèqué, Dioula, Dogon) serait un atout; .
• Accepter de travailler dans des conditions sécuritaires difficiles et instables ;
• Etre apte à travailler sous pression.

• Etre âgé d'au plus quarante (40) ans;
• Etre titulaire d'une Licence dans l'une des filières suivantes: Droit, Sociologie, Psychologie, Economie, Histoire, Géographie, ou autres diplômes pertinents;
• Etre de bonne moralité ';
• Accepter le Code de conduite de la CONAREF et du HCR.

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Permanent de la CONAREF datée et signée par le candidat;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae;
• la (les) attestation(s) de travail;
• une copie de la carte d'identité (CNIB, CIR) ;
• une copie légalisée du diplôme;
• Tous documents nécessaires pouvant justifier des formations et des expériences professionnelles.

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Poste 2: Administrateur adjoint: Djibo, Province du Soum

• Assister l'Administrateur principal et le chef d'antenne dans la gestion des réfugiés au niveau local en concertation avec les autres partenaires de mise en œuvre de la protection internationale ;
• Procéder à l'enregistrement des demandeurs d'asile nouvellement arrivés dans les régions du Sahel et des Hauts Bassins;
• Suivre les procédures de documentation pour s'assurer de l'établissement des différents actes d'état civil et autres documents (acte de naissance, jugement supplétif, certificat de décès, certificat de mariage, etc.) au profit des réfugiés ;
• Participer aux réunions de concertation impliquant les réfugiés et ou les partenaires ;
• Trouver de concert avec l'Administrateur principal et le chef d'antenne, les ébauches de solutions aux difficultés rencontrées par les réfugiés et les encadreurs d'asile dans leur vécu quotidien ;
• Représenter la CONAREF aux rencontres et rédiger les comptes rendus/rapports à soumettre à sa hiérarchie ;
• Être disposé à accepter une affectation dans n'importe quelle autre localité du pays ou! la CONAREF dispose d'une Antenne;
• Exécuter toute autre tâche à lui confiée par ses supérieurs hiérarchiques dans la mise en œuvre des programmes d'activités.

• Comprendre la problématique des réfugiés et savoir travailler avec des partenaires multisectoriels ;
• Avoir une expérience dans la gestion des réfugiés et demandeurs d'asile;
• voir une bonne maîtrise du français (écrit et parier);
• Connaissance de l'anglais et la maîtrise d'une langue locale Fulfuldé, Sonrai, Touarègue, Tamatchèque, Dioula, Dogon) serait atout;
• Accepter de travailler dans des conditions sécuritaires difficiles Insta6iës ;
• Être apte à travailler sous pressi9n.

• Être âgé d'au plus trente (30) ans ;
• Être titulaire d'une licence dans l'une des filières suivantes :
• Droit, Sociologie-, - psyctioïogle, Économie,Hlstoirè.Gé0graPhie ou d’autres diplômes pertinents ;
• Être de bonne moralité » ;
• Accepter le code de conduite de la CONAREF et du HCR ;

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Permanent de la CONAREF datée et signée par le candidat;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae;
• la (les) attestation(s) de travail;
• une copie de la carte d'identité (CNIB, CIR) ;
• une copie légalisée du diplôme;
• Tous documents nécessaires pouvant justifier des formations et des expériences professionnelles.
• ou autres diplômes pertinents; ..
• Etre de bonne moralité;
• Accepter le Code de conduite de la CONAREF et du HCR ;

• une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire permanent
• de la CONAREF datée et signée par le candidat;
• une lettre de motivation;
• un curriculum vitae;
• la (les) attestations) de travail;
• une copie de la carte d'identité (CNIB, CIR) ;
• une copie légalisée du diplôme ;
• tous documents nécessaires pouvant justifier des formations et des expériences professionnelles.

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Poste 3: chauffeur

• Assurer la conduite du personnel dans le cadre du service;
• Assurer l'entretien quotidien du véhicule;
• Assurer la surveillance des réparations du véhicule;
• Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l'assurance du véhicule;
• Effectuer les courses du service ;
• Tenir à jour les carnets de bord du véhicule;
• Suivre les délais des assurances et visites techniques des engins placés sous sa responsabilité.

• Avoir le permis de conduire catégorie C ;
• Justifier d'laie expérience d'au moins trois (3) ans dans la conduite tant en milieu urbain qu'en terrain difficile.
• Avoir une expérience d'au moins un (1) an dans un poste similaire serait un avantagé.

• Être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus;
• Avoir au minimum le diplôme du Certificat d'études primaires.

• une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire permanent de la CONAREF datée et signée par le candidat;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae ;
• la (les) attestation(s) de travail;
• une copie de la carte d'identité (CNIB, CIR) ;
• une copie légalisée du permis de conduire ;
• Tous documents nécessaires pouvant justifier des formations et des expériences Professionnelles.