Avis de recrutement interne et externe N°015/2018 d'un Administrateur National Assistant de Terrain (Protection)

Sous la supervision directe de l'Administrateur National Associé de Terrain (NOB), basé à Djibo, l'Administrateur National Assistant de Terrain (Protection) s'assure que les populations relevant de la compétence de l'UNHCR sont impliquées avec le Bureau dans les prises de décisions qui les concernent; qu'il s'agisse de l'accès à leurs droits ou de l'identification des solutions appropriées à leurs problèmes. Pour atteindre cet objectif, le/la titulaire devra superviser le personnel de la protection, soutenir l'application des normes de protection, des procédures opérationnelles et des pratiques en la matière et maintenir des interfaces efficaces avec les communautés relevant de la compétence de l'UNHCR, les partenaires et les autorités locales.
Le/la titulaire du poste assurera les responsabilités suivantes, en accord avec les principes et valeurs humanitaires des Nations Unies et en adhésion avec le code de conduite de l'UNHCR.

Responsabilités :
- Se tenir au courant des évolutions politiques, sociales, économiques et culturelles qui ont un impact de l'environnement de protection et conseiller le superviseur;
- Soutenir le processus consultatif de l'UNHCR avec les partenaires du gouvernement, les ONG partenaires et les personnes concernées pour une évaluation et une planification efficaces des besoins;
- Faciliter les interventions de l'UNHCR en matière de lutte contre la violence sexuelle et sexiste et d'autres besoins de protection spécifiques des femme et des hommes, des enfants, des jeunes et des persones âgées, des personnes handicapées, des groupes minoritaires tels que les minorités sexuelles et les personnes vivant avec le VIH/sida;
Surveiller l'intégrité des normes et procédures de gestion des opérations de l'UNHCR dans la zone de responsabilité et faciliter le respect des délais;
- Maintenir la protection par le biais de missions et d rapports réguliers sur le terrain, en prenant directement contact avec les personnes relevant du mandat de l'UNHCR, les communautés d'accueil, les autorités locales et les partenaires;
- Surveiller et rendre compte de la situataion en matière de protection, de sécurité et de sûreté des personnes relevant de sa compétence;
- Faciliter et surveiller les programmes sur une base " Âge-Genre-Diversité " (AGD) pour répondre aux besoins de protection identifiés;
- Soutenir les communautés dans la mise en place de structure de représentation et de coordination. Promouvoir le renforcement de la confiance et la résolution des conflits parmi les populations concernées, les autorités et les communautés d'accueil;
- Fournir des conseils et des orientations sur les questions de protection aux interlocuteurs internes et externes; veiller à ce que l'assistance juridique soit accessible aux personnes concernées; assurer la liaison avec les autorités compétentes afin de délivrer des documents et services pertinents aux personnes relevant de la compétence du responsable;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan d'éducation pour la zone de responsabilité dans le cadre de la stratégie de protection;
- Intervenir dans les cas de refoulement, d'expulsion, de privation arbitraire de la nationalité et d'autres incidents de protection par le biais de relations de travail étroites avec le gouvernement et les autres partenaires;
- Évaluer les besoins en matière de réinstallation et appliquer les priorités en la matière aux individus, groupes de réfugiés et autres personnes relevant de la compétence de l'UNHCR;

- Soutenir l'informatisation et la gestion efficaces des données afin d'améliorer les mécanismes de suivi, d'intervention et d'évaluation;
- Entreprendre toute autre tâche qui lui sera confiée.