SNV recherche un (e) Conseiller(ère) en Agriculture Durable, sécurité alimentaire et nutritionnelle
Dédougou
08/04/2022 - 12:10
Annonceur
SNV
Professionnel
Description de l'entreprise
Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 25 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 50 ans, SNV mène des activités à travers tout le pays à partir de ses bureaux à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya, Koudougou et Dédougou. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : le genre et l’inclusion sociale , les changements climatiques et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes.
SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 80 personnes dont 95% de personnel national. L’équipe est appuyée par un réseau de consultants nationaux et internationaux de profils divers et fidélisés de courte et longue durée.
SNV en consortium avec DRC a obtenu un financement de la coopération danoise pour la mise en œuvre d’un programme dénommé « Résilience communautaire dans le secteur agrosylvopastoral au Burkina Faso » sur une durée de 4 ,5 ans (2021-2025). Ce programme a pour objectif général de « Construire et renforcer la résilience communautaire au sein des communautés et ménages agropastoraux, y compris celles des PDI, dans les régions du Nord et de la Boucle du Mouhoun.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, SNV recherche un (e) Conseiller(ère) en Agriculture Durable, sécurité alimentaire et nutritionnelle et souhaite recevoir des candidatures de personnes hautement qualifiées et engagées pour contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso et appuyer l’équipe de coordination Pays du Projet.
Emploi
ONG
Administration
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Dédougou
Contrat à durée déterminée
CDD local d’une année renouvelable sur évaluation de performance
SNV
SNV Burkina
Sous la supervision du Project Manager, elle ou il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du programme au Burkina et sera chargé(e) d’apporter un appui technique aux organisations locales partenaires principalement en lien avec l’Effet LT 1 du projet : Sécurité alimentaire et nutritionnelle des communautés et ménages cibles est accrue.
Veuillez soumettre votre candidature lettre de motivation et CV (maximum 3 Pages), via Smart Recruiters si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
• Avoir un niveau (bac + 4/5) en développement rural, ou tout diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l’accompagnement des acteurs au niveau communautaire, la mise en place de services d'appui conseil au niveau communautaire, conseils directs aux organisations communautaires de base et aux entreprises intervenant dans le secteur agro sylvo- pastoral ;
• Avoir des expériences spécifiques en agroforesterie, en gestion des projets de développement rural, de travail avec les structures gouvernementales, en gestion des ressources naturelles, dans la lutte pour la réduction de la pauvreté et dans le domaine de l’environnement et développement durable ;
• Expérience avérée/ démontrable en aménagement agricole (basfonds rizicoles, sites maraîchers, petites infrastructures rurales, pastorales, ...) ;
• Expériences prouvées dans le développement des chaînes de valeur dans le secteur agricole et pastorale, le renforcement organisationnel et le financement rural ;
• Connaissance des approches de développement pilotées par les communautés, des outils/méthodes de ciblage des ménages / personnes vulnérables ;
• Expériences prouvées en planification, suivi & évaluation et rapportage ;
• Attitude orientée vers le résultat, rigueur organisationnelle, capacité à gérer des priorités multiples, esprit d’initiative et d’entreprise ;
• Expérience de travaille dans des zones à sécurité volatile ;
• Bonne aptitude à encadrer et à déléguer de manière appropriée ;
• Maîtrise des principales applications de MS Office ;
• Maîtrise d’une des langues locales parlée (Dioula, ou Mooré) est un atout ;
• Expériences en ONG internationales est un atout.
• Connaissances/expériences en nutrition est un atout.
Informations complémentaires
• Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prise d’initiatives ;
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives ;
• S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
• Intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
• Aptitude à effectuer de multiples sorties sur le terrain ;
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples.
