Missions principales
L'Administrateur de la base de Dédougou, sous la supervision directe du Chef de base, est responsable de :
La gestion comptable
- assurer la gestion financière en accord avec les procédures de Terre des hommes et de celles de ses bailleurs, conformément aux budgets disponibles;
- assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle financier;
- vérifier les états de réconciliation bancaire à la fin de chaque mois;
- superviser les inventaires hebdomadaires des caisses;
- réaliser le contrôle et la clôture de la comptabilité sur SAGA avant envoi à la direction;
- transmettre la comptabilité mensuelle (physique et électronique) dans les délais;
- traiter la comptabilité des partenaires et assurer leur accompagnement;
- valider les demandes de paiement d'avance pour le fonctionnement et les activités terrain;
- effectuer le suivi des avances faites aux partenaires et aux staffs;
- assurer la gestion des avantages en numéraire de l'équipe de Terre des hommes et des partenaires (forfait carburant, nourriture, communication);
- établir les états de paiement (chèque, billetage, virement);
- gérer le plan de trésorerie;
- établir et effectuer les déclarations fiscales;
- superviser le personnel subordonné dont il a la charge;
- accompagner administrativement les programmes dans la mise en oeuvre de certaines activités terrain.
La gestion administrative
- élaborer et traiter les documents administratifs de la base (courrier, etc);
- suivre la gestion administrative du personnel de la base (congés, bulletins de paie, remboursement des frais de santé, etc.) en lien avec le département des Ressources Humaines à Ouagadougou;
- réaliser toute autre activité demandée par le supérieur hiérarchique dans son domaine de compétence.
- Curriculum vitae et signé
- Lettre de motivation adressée à la cheffe de délégation de l'ONG Terre des hommes Lausanne.
(1) Présélection sur dossier; (2) Tests écrit et informatique; (3) Entretien individuel
NB : Le processus de recrutement de Terre des hommes Lausanne intègre des éléments propres à sa politique de sauvegarde de l'enfant et à sa politique anti-fraude et corruption.
Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
- Être titulaire au minimum d'une licence en finances/comptabilité ou en sciences de gestion;
- Disposer d'au moins trois (3) ans d'expérience à un poste similaire;
- Avoir travaillé dans une organisation nationale, internationale ou dans un projet/programme de développement;
- Avoir une bonne connaissance des procédures de bailleurs de fonds institutionnels (SNU, UE, DDC, ECHO, etc);
- Montrer un sens élevé des responsabilités et faire preuve de détermination et d'autonomie;
- Avoir de bonnes capacités de coordination de l'activité d'une équipe;
- Montrer de réelles capacités d'organisation et de rigueur;
- Être méthodique, proactif, intègre, discret et apte à travailler sous pression;
de pro activité;
- Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.); La connaissance du logiciel SAGA serait un atout;
- Avoir une bonne connaissance des régions de la Boucle du Mouhoun serait un atout;
- Être immédiatement disponible.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le Lundi 1er juillet 2019 à 11h30 auprès du secrétariat ou par mail à l'adresse tdhrecrutement@bf.tdh.net
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