Général
Description du titre de l’affectation
Assistant (e) Moyens d’Existence
Pays d’affectation
Burkina Faso
Date de début prévue
01/08/2024
Objectif de développement durable
11. Villes et communautés durables
Catégorie de volontaire
Spécialiste national des Volontaires des Nations Unies
Organisation hôte
HCR
Type
Sur place
Durée
12 mois (avec possibilité de prolongation)
Nombre d’affectations
1
Lieux d’affectation
Bobo-Dioulasso
Détails
Mission et objectifs
L'Agence des Nations unies pour les réfugiés (autrefois nommée le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (UNHCR voire HCR ou HCNUR dans l'espace francophone)), basée à Genève, est un programme de l'Organisation des Nations unies. Il a pour but originel de protéger les réfugiés, de trouver des solutions durables pour les aider à reconstruire leur vie et de veiller à l'application de la Convention de Genève sur les réfugiés de 1951.
Contexte
Le HCR gère et coordonne actuellement divers sites à travers le Burkina Faso, notamment dans les régions du Sahel, de l’Est, du Nord, du Centre-Nord, des Hauts-Bassins. La population réfugiée au 30 avril 2024 représente environ 39 601 réfugiés & demandeurs d’asile. Selon les dernières statistiques enregistrées par le CONASUR (Conseil National de Secours d'Urgence et de Réhabilitation), au 31 mars 2023, le pays comptait 2,062,534 personnes déplacées internes. Le HCR soutient 12 partenaires (agences des Nations Unies, gouvernement, ONG internationales et nationales) pour mettre en œuvre l'opération en cours en faveur des réfugiés. Le HCR met également en œuvre un programme de subsistance qui se développe pour servir à la fois les personnes déplacées et les réfugiés, en fonction des besoins. Les VNU concentreront leur travail sur le soutien des activités de subsistance en accord avec la stratégie de subsistance de l'opération et soutiendront la mise en œuvre de projets avec le partenaire, VSF. Ce soutien supplémentaire en personnel donnera plus de visibilité aux activités des opérations sur les moyens de subsistance, aidera le partenaire du HCR pour les moyens d’existence et d’autonomisation des réfugiés et des PDI à mettre en œuvre les projets et, en outre, contrôlera les activités conformément aux accords et aux délais. Au-delà des effets que la crise au Mali a provoqués depuis 2012, ainsi que du nombre croissant de personnes déplacées à l'intérieur du Burkina Faso en raison de l'insécurité et du terrorisme, il y a une augmentation de la vulnérabilité globale des populations dont le HCR est responsable. Les acteurs humanitaires sont mobilisés pour leur fournir l'assistance nécessaire, y compris des abris et une protection.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du cheffe de bureau de Bobo Dioulasso et en collaboration technique de l’Administrateur chargé des Moyens d’Existence le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes: • Participer aux réunions de stratégie et de coordination sur les activités liées à l’autonomisation des réfugiés et des PDI ; • Coordonner avec les partenaires directs et indirects les activités de résilience et d’autonomisation au niveau du terrain (sites et zones d'accueil) ; • Assister le bureau dans l'organisation de réunions, d'ateliers et de séances de travail avec les partenaires impliqués dans les différents projets de résilience et d’autonomisation ; • Rédiger les procès-verbaux des réunions, des ateliers et des séances de travail liés aux ac-tivités de résilience ; • Identifier les opportunités des formations professionnelles en faveur des réfugiés et des PDI ;Développer les mécanismes de collaboration avec les institutions de formations professionnelles pour la prise en compte des réfugiés et de PDI ; • Faire le suivi régulier des activités d’autonomisation menées par les réfugiés et les PDI en assurer le et en apporter le support et conseil pour leur bon fonctionnement ; • Faire le suivi des activités des partenaires sur la mise en œuvre des projets de résilience et d’autonomisation des réfugiés et des PDI ; • Collecter des données de suivi mensuel et d'autres informations sur la mise en œuvre des activités de résilience et d’autonomisation des réfugiés et des PDI mises en œuvre sur le terrain ; • Rédiger un rapport mensuel sur l'état d'avancement du projet de résilience et d’autonomisation et contribuer à d'autres rapports de projet connexes ; • Soutenir l'organisation dans la réalisation d'enquêtes pour les données de base, les évaluations d'impact, etc. sur le besoin de résilience des populations dans la zone couverte par le bureau de terrain ; • Discuter avec les bénéficiaires des activités de résilience et d’autonomisation et documenter leurs suggestions, leur impact et leurs réflexions pour l'adaptation des interventions et pour le matériel de visibilité. • Contribuer à la rédaction de documents stratégiques dans le cadre des projets de résilience ; • Soutenir l'équipe technique des moyens d’existence dans la mise en œuvre des activités ; • Soutenir l'opération dans la collecte de données lorsque cela est nécessaire • Créer une carte des compétences pour relier les offres d'emploi, le cas échéant • Effectuer d'autres tâches selon les besoins. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou en-courager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge
27 - 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en • Bonne connaissance de la région et de la fourniture d'assistance et de services dans le cadre de l'aide humanitaire et du développement rural ; • Bonne compréhension de l'économie rurale, de l'élevage et de la résilience ; • Bonne connaissance de la complexité de la situation des réfugiés et des personnes déplacées au Burkina Faso. • Bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ; • Responsabilité, disponibilité, flexibilité et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ; • Maîtrise du français et des langues locales. La connaissance de l’anglais est souhaité • Créative et orientée vers l'action. A la capacité de trouver de nouvelles idées et de les mettre en œuvre efficacement • Capable de prendre des orientations et des directives
Domaine(s) d'expertise
Réponse aux crises et aux urgences, Gestion d'entreprise, Programmes de développement
Permis de conduire
-
Langues
French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable
Niveau de formation requis
Bachelor degree or equivalent en économie rurale, sécurité alimentaire, moyens d’existence ou dans un domaine connexe.
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Engagement et motivation • Communication • Intégrité • Planification et organisation • Professionnalisme • Respect de la diversité • Travailler en équipe
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Le Burkina Faso connaît une crise multiforme qui a entraîné le déplacement massif des populations rurales. Outre les déplacements massifs, la détérioration de la situation sécuritaire a également conduit à restreindre l’accès humanitaire. Selon les estimations du Cluster Protection au Burkina Faso (y compris celles des AoR et des groupes de travail), 3,743, 494 personnes auront besoin de services de protection en 2024, alors que le nombre de personnes dans le besoin dans la planification 2023 était de 3 118 440 individus, soit une augmentation de 20% par rapport à l'année précédente. En fonction de l'évolution de la situation sécuritaire au Mali et dans les zones d'origine des déplacés internes, la représentation de l’UNHCR au Burkina Faso renforcera son engagement en faveur du rapatriement librement consenti des réfugiés maliens et du retour des déplacés internes. La mise en œuvre de la stratégie conjointe UNHCR-GoB pour l’inclusion socio-économique des réfugiés maliens sera également essentielle pour parvenir à des solutions durables. La réinstallation de certains réfugiés maliens reste également une option et un outil de protection ainsi que des voies complémentaires d'admission seront étudiées en profondeur. Pour mettre en œuvre cette approche axée sur les solutions, l’UNHCR travaillera en étroite collaboration avec les autorités, mobilisera et établira des partenariats avec les principaux acteurs humanitaires et de développement. Les candidats sélectionnés pour des affectations de Volontaires nationaux devront examiner attentivement les conditions de l’offre du programme VNU avant de l'accepter. Le contrat couvre la période ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie que le contrat soit prolongé au-delà du contrat initial. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalent à 471.898,74 FCFA vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG); une assurance médicale (avec dépendants, maximum trois), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet pour le voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée. En plus de ce qui précède, pour les lieux d’affectation sans famille classifiés sous catégories D ou E selon la classification de ICSC, une indemnité de bien-être sera versée chaque mois ; à raison de 15% de VLA pour le bien-être niveau A et 30% de VLA pour le bien-être niveau B respectivement.
Déclaration d'inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité de genre, de religion, de nationalité, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d'âge, de langue, d'origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Cette affectation VNU est soumise à une preuve de vaccination contre le Covid-19 avec un vaccin approuvé par l'OMS, sauf si le service médical du HCR approuve une dérogation à cette exigence pour des raisons médicales.
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