Avis de recrutement d'un Responsable en Genre et Ciblage (RGC)

Bobo-Dioulasso
03/05/2019 - 15:36

Annonceur

Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro-agricole (MAAH)
Professionnel

Dans le cadre de la mise en oeuvre des Projets financés par le Fonds International pour le Développement Agricole (FIDA) et l'état Burkinabé, le Secrétariat Général du Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro-agricole (MAAH) souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement d'un Responsable en Genre et Ciblage (RGC).

Le cadre sera recruté au profit du portefeuille du FIDA au Burkina Faso qui comprend à ce jour deux (2) projets dont le Neer-Tamba basé à Ouagadougou et (2) le PAPFA (Projet d'Appui à la Promotion des Filières Agricoles) basé à Bobo-Dioulasso.
Pour des questions opérationnelles, le Responsable en gestion des Savoirs et Communication (RGSC) sera basé à Ouagadouou au sein de l'Unité de Gestion du Projet Neer-Tamba et le Responsable Genre et Ciblage (RGS) sera basé à Bobo-Dioulasso, au sein de l'Unité de Coordination du PAPFA.
Peuvent faire acte de candidature, les personnes de nationalité burkinabè des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-après.

Emploi
Public, Collectivités
Sciences sociales
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Bobo-Dioulasso
Non précisé
1
Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro-agricole (MAAH)
Projet Neer-Tamba

Mision
Sous la responsabilité du Coordonnateur du projet PAPFA et en étroite collaboration avec l'équipe pays du FIDA, le/la Responsable en en Genre et Ciblage (RGC) sera chargé(e) de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation continue de la stratégie genre et ciblage afin de pouvoir introduire l'inclusion totale dans les projets financés par le FIDA au Burkina Faso.

Principales tâches et responsabilités
Les activités du RGC couvrent cinq domaines et il/elle est chargé de :
A - Mise en oeuvre du projet
B - Suivi et évaluation et gestion des savoirs
C - Renforcement des capacités
D - Communication
E - Plaidoyer et réseau.

- Une demande manuscrite timbrée à 200f cfa adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l'Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles;
- Une copie légalisée de la CNIB;
- Un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu;
- Deux photos d'identité;
- Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè;
- Une copie légalisée des titres,diplômes et autres attestations de qualification;
- Un Curriculum Vitae détaillé,récent et certifié sincère par le candidat,faisant ressortir l'expérience et les aptitudes du candidat;
- Une lettre de motivation(2 pages maximum)/;
Le/la candidat retenu devra fournir avant tout engagement un certificat de visite et de contre visite et un casier judiciaire de moins de 3 mois.

En deux phases :
Une phase de Présélection sur dossier;
Une phase d'entretien avec un jury suivi d'un test pratique en informatique.

Qualifications/profils
BAC+4 au moins Sciences sociales;genre,développement rural ou disciplines en lien;
Au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle dans la mise en oeuvre des projets/ programmes de développement rural au Burkina Faso dont deux (02) années spécifiques dans le domaine de l'inclusion sociale, le ciblage et le genre;
Avoir une bonne maîtrise des outils d'analyses genre;
Avoir une expérience de travail avec les organisations rurales;
Avoir une expérience dans l'intégration dans les projets du genre et de critères de ciblage à rvaers les activités et les systèmes de suivi-évaluation;
Avoir une expérience dans la formulation et l'animation de modules de formation;
Être motivé et engagé dans la lutte contre les inégalités et la question du genre;
Avoir 45 ans au plus au 31 décembre 2019.

Qualités exigées
Être de nationalité burkinabè;
Jouir des de ses droits civiques;
Être physiquement apte pour les activités de terrain;
Avoir une parfaite maîtrise du français et l'une des principales langues de la zone d'intervention à savoir le Gulimacema,le mooré et le Dioula;
Avoir une conscience professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression;
Avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse;
Avoir le sens de l'organisation du travail;
Avoir le sens des relations humaines;
Avoir un esprit d'initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers;
Être de bonne moralité.

Conditions particulières
Les agents recrutés pour le compte des projets du portefeuille devront :
adhérer aux visions et strataégies du FIDA ;
posséder des aptitudes à établir et gérer des contacts humains harmonieux avec des interlocuteurs/partenaires de natures et d'horizons divers ;
être disponibles pour assumer des déplacements fréquents (parfois de plusieursjours consécutifs) dans les régions pour travailler en dehors des heures habituelles de travail ;
être apte à organiser et mettre en œuvre de façon autonome leurs plans de travail ;
être apte à produire les documents nécessaires à la réalisation et au suivi de leurs activités (notamment par la maîtrise des outils informatiques requis).

Dépôt à la DRH du Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles sis à Ouaga 2000 sous pli fermé avec la mention du poste : Responsable en gestion des Savoirs et Communication (RGSC) au profit de projets du portefeuille du FIDA au Burkina.

Jeudi 09 mai 2019 à 16 h 00